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　　一、員工個人如何申請工傷認(rèn)定

　　《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，但提出工傷認(rèn)定申請是有時效限制的。企業(yè)申請的應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，職工個人或家屬申請的，自受傷之日起1年內(nèi)向上述部門提出，過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。

　　個人向勞動和社會保障行政部門申請工傷認(rèn)定時需要提交下列材料：

　　1、《工傷認(rèn)定申請書》(上述部門一般有固定格式的表格，按要求填寫即可);

　　2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書;

　　3、工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明;

　　4、如果是親屬提出還需要提交有關(guān)親屬關(guān)系證明和委托書;

　　5、其他相關(guān)證明材料。

　　二、公司對工傷認(rèn)定不服怎么辦

　　工傷職工對工傷認(rèn)定不服，可以行政復(fù)議或行政訴訟，理由如下：

　　(1)工傷認(rèn)定是由勞動保障行政部門所作出的具體行政行為，根據(jù)《勞動和社會保障行政復(fù)議辦法》第三條第八款以及《工傷保險條例》第五十三條規(guī)定，是可以進(jìn)行行政復(fù)議和行政訴訟的。但前提是必須先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，才可以依法提起行政訴訟。

　　勞動部勞社廳函(2004)123號文件《關(guān)于當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服申請行政復(fù)議問題的復(fù)函》：“按照(工傷保險條例)第五十三條規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬，該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，應(yīng)該首先申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服的，再依法提起行政訴訟。 在適用(工傷認(rèn)定辦法)第十九條規(guī)定時，當(dāng)事人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，按照(工傷保險條例)第五十三條規(guī)定執(zhí)行;當(dāng)事人對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復(fù)議不是前置程序?！?/p>

　　在發(fā)生工傷事故后，如果您所在的單位拒絕為您申請工傷認(rèn)定的，為了能夠有效地維護(hù)您自身的合法權(quán)益，您需要自己或者由您的家屬來申請工傷認(rèn)定。在申請工傷認(rèn)定時，您需要帶齊相關(guān)的證明材料，否則有關(guān)部門很難將您的情形認(rèn)定為工傷。如果出現(xiàn)公司對工傷認(rèn)定不服的情況，此時可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

　　三、交通事故的構(gòu)成條件

　　(1)交通事故中的當(dāng)事人，必須有一方使用車輛(車輛包括機(jī)動車和非機(jī)動車)，而對另一方當(dāng)事人的范圍并無要求。另一方可以是與交通活動相關(guān)的機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T、乘客或者行人等，也可以是不以交通為目的，但其活動或者行為與交通有緊密聯(lián)系的其他人。

　　(2)交通事故發(fā)生的地點應(yīng)當(dāng)在《道路交通安全法》中規(guī)定的“道路”范圍內(nèi)。根據(jù)第119條的相關(guān)規(guī)定，交通事故中界定的“道路”具體是指：公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機(jī)動車輛通行的地方，例如廣場、公共停車場等具有一定公眾通行的場所。除此之外的地方發(fā)生的車輛事故，不能稱之為交通事故，但交警部門接到當(dāng)事人的報案后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《道路交通安全法》第77條規(guī)定，對該事故作出事故認(rèn)定，并制作交通事故認(rèn)定書，事故雙方的賠償標(biāo)準(zhǔn)也可參照交通事故相關(guān)法律法規(guī)及解釋規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

　　(3)若事故屬于交通事故，則必須有一方的車輛是正處于行進(jìn)狀態(tài)，否則不屬于交通事故的范疇。

　　(4)事故當(dāng)事人對于事故的發(fā)生在主觀上處于過失(包括：疏忽大意或者過于自信)、至少有一方在開車或者行人行進(jìn)過程中存在過錯行為、造成一定的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的后果，否則不構(gòu)成交通事故

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