無憂保早報(bào)：無憂?，F(xiàn)已覆蓋100+城市，注冊用戶達(dá)到500000+，并與招商銀行、中國人保、平安保險(xiǎn)、眾安保險(xiǎn)、愛康國賓等名企達(dá)成戰(zhàn)略合作。

　　勞動(dòng)者是需要遵守相關(guān)的規(guī)章制度的，有的勞動(dòng)者可能會因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)，與人打架，這是一種違法甚至犯罪的行為。對于普通的意外傷害或者侵權(quán)傷害，是可以要求用人單位給予工傷賠償?shù)摹４蚣苁遣恢档梅晒膭?lì)的，那么，打架可以認(rèn)定工傷鑒定嗎？

　　打架可以認(rèn)定工傷鑒定嗎

　　根據(jù)《勞動(dòng)和社會保障部辦公廳關(guān)于對〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)條款釋義的函》的規(guī)定：因履行工作職責(zé)受到等意外傷害中的因履行工作職責(zé)受到暴力傷害是指受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系。

　　因此，因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并導(dǎo)致傷害是否屬于工傷，需要根據(jù)具體情況來判斷。

　　如果屬于履行職責(zé)遭受人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　如果是因?yàn)楣ぷ饕酝獾脑虬l(fā)生廝打，則不屬于工傷。

　　所以，如果是在工作過程中，因?yàn)槠渌麄€(gè)人原因而導(dǎo)致雙方爭吵，并受到傷害的，并不屬于因工作原因?qū)е碌膫Γ荒?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1316542/">認(rèn)定為工傷。

　　公務(wù)員受傷是否屬于工傷？

　　《公務(wù)員法》第七十七條規(guī)定“國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?！?第七十八條規(guī)定“任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。”《工傷保險(xiǎn)條例》第六十五條規(guī)定“公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定?！币簿褪钦f《公務(wù)員法》規(guī)定國家公務(wù)員享受工傷待遇，但是目前我國的法律、法規(guī)、規(guī)章并沒有明確規(guī)定公務(wù)員的工傷待遇問題。

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