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員工因為醉駕的行為而被警方拘留了，后來單位知道了這一回事，認為該員工醉駕的行為很不好，也覺得應該要開除他。但是該員工是屬于工傷狀態(tài)下，單位擔心不能開除。那么，醉駕有工傷能開除嗎?

醉駕有工傷能開除嗎

醉駕可以開除，工傷不能開除。

酒后駕駛發(fā)生交通事故可以認定工傷嗎

醉駕駕駛的，不可以認定為工傷;不夠成醉駕的，可以認定為工傷。

職工因為工作原因酒后駕車，符合工傷保險條例認定為工傷的規(guī)定，可以認定為工傷。但是，其中醉酒的，按《工傷保險條例》第十六條(二)項規(guī)定，不能認定為工傷。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

醉駕可以保釋嗎

《意見》規(guī)定，醉酒駕駛機動車，以暴力、威脅方法阻礙公安機關依法檢查，又構(gòu)成妨害公務罪等其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。此外，對醉酒駕駛機動車的犯罪嫌疑人、被告人，根據(jù)案件情況，可以拘留或者保釋。對符合保釋條件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保證人，也不交納保證金的，可以監(jiān)視居住。對違反保釋、監(jiān)視居住規(guī)定的犯罪嫌疑人、被告人，情節(jié)嚴重的，可以予以逮捕。

醉駕處罰流程是怎樣?

(一)憑執(zhí)勤民警開具“公安交通管理行政強制措施憑證”罰款單到市公安局交通警察支隊違法處理大隊業(yè)務窗口制作“公安交通管理行政行政處罰決定書”。

(二)憑“公安交通管理行政處罰決定書”到機動車駕駛證核發(fā)地或者違法行為地車輛管理所進行為期7天的道路交通安全法律、法規(guī)和相關知識教育。機動車駕駛?cè)私邮芙逃螅囕v管理所對其進行科目一考試(道路交通安全法律、法規(guī)和相關知識考試，俗稱筆試);考試合格后，車輛管理所按規(guī)定將機動車駕駛?cè)说倪`法累積記分分值清除并發(fā)放《機動車駕駛?cè)诉`法滿分考試信息反饋通知書。

(三)憑《機動車駕駛?cè)诉`法滿分考試信息反饋通知書》到違法處理大隊窗口交費，發(fā)票保管好，到返還駕駛證時需要作為交款憑證。

酒后駕駛暫扣駕駛證六個月，到了返還駕駛證時間，憑交款發(fā)票到違法處理大隊檔案室取駕駛證。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900