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一、工傷認(rèn)定需要什么材料
出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料:
1、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件,或確立的有效證明,
2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));
4、兩人以上旁證證明(證人證言)
5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:
(1)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書(shū)”,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;
(2)屬于上下班受機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門(mén)的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》和《交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)》;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故的,需提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;
(3)屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門(mén)的相關(guān)證明;
(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員,需提交雙方單位的協(xié)議書(shū);借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其它建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));
(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;
(6)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還需提交單位工會(huì)介紹信、辦理人身份證明;
6、區(qū)工傷申報(bào)經(jīng)辦部門(mén)在接到申訴人提供的材料后,認(rèn)真審查,對(duì)材料完整、符合申報(bào)條件的,開(kāi)具《受理通知書(shū)》,并報(bào)送蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定;對(duì)不符合工傷受理范圍的,出具《不予受理通知書(shū)》。
二、未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦
(一)遲認(rèn)定單位要埋單
社保部門(mén)指出,逾期申請(qǐng)既不予認(rèn)定又要自己承擔(dān)費(fèi)用。
工傷申請(qǐng)有時(shí)間限制,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門(mén)及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),方可報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。未按上述時(shí)間辦理的,相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
(二)認(rèn)定申請(qǐng)一年內(nèi)提出
根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)必須在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。
(三)60日內(nèi)會(huì)給出回復(fù)
勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其直系親屬及其所在單位。
三、參加工傷保險(xiǎn)的好處
(一)參加工傷保險(xiǎn),可以較好地維護(hù)傷殘職工的合法權(quán)益。隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展,勞動(dòng)者所面臨的職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加;同時(shí),發(fā)生工傷事故后,一些企業(yè)又以職工違章操作(未進(jìn)行崗前培訓(xùn))或違反廠紀(jì)等種種借口未按規(guī)定進(jìn)行工傷處理,使職工的合法權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn),一旦發(fā)生事故,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。確定是工傷的,由政府勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級(jí)鑒定,并由政府社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣,就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。
(二)參加工傷保險(xiǎn),可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn),一旦發(fā)生工傷事故,由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來(lái)的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等諸多費(fèi)用。如果按最低工傷級(jí)別十級(jí)進(jìn)行賠償,企業(yè)也要賠償傷殘職工約8000元左右(浙江省),一旦重特大安全事故發(fā)生,一些小企業(yè)或效益相對(duì)較差的企業(yè)往往會(huì)因?yàn)橐黄鸸鹿识鵁o(wú)力支付賠償金,有的企業(yè)會(huì)感到難以為繼,甚至被迫停生產(chǎn)。企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),只要向區(qū)(縣)政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納職工工資總額0.6%的工傷保險(xiǎn)基金,不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故,其所需有關(guān)費(fèi)用都可以由政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣,就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
(三)參加工傷保險(xiǎn),可以較好地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn),一旦工傷事故發(fā)生,企業(yè)在處理工傷事故的過(guò)程中,工傷職工和其家屬往往會(huì)對(duì)處理工傷事故的公正性產(chǎn)生懷疑,進(jìn)而對(duì)處理結(jié)果表示不滿(mǎn),容易導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系緊張甚至矛盾激化,產(chǎn)生不安定因素。如果企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),發(fā)生事故后,由企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障管理部門(mén)上報(bào)事故情況,勞動(dòng)保障部門(mén)調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果是工傷,則享受工傷保險(xiǎn)待遇。這樣,就能夠較好地處理好工傷事故,協(xié)調(diào)好企業(yè)和工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系,有效地防止不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。企業(yè)也不會(huì)因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財(cái)力。
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。了解詳情請(qǐng)咨詢(xún): 4001118900
標(biāo)簽: 工傷認(rèn)定需要工傷認(rèn)定工傷