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沒有證據(jù)的工傷維權(quán)的注意事項有哪些
一、評估需要法律維權(quán)的可能性
所謂維權(quán),是指權(quán)利被侵害時需要通過法律途徑去維護。有些人發(fā)生了工傷,單位會積極主動地配合員工申報工傷,獲取賠償,這種情形壓根就無需維權(quán);那些需要維權(quán)的,往往都是單位不積極為員工申報工傷,不積極為員工爭取賠償,員工才需要自行維權(quán)。
那些制度比較正規(guī),勞動合同、社會保險都比較完備的單位,積極配合員工申報工傷的可能性很大;而那些無合同、無社保的單位,積極配合員工申報工傷的可能性非常小。
原因也很簡單,如果員工有社保,那么工傷賠償主要是由國家買單,單位只是配合一下,何樂而不為;但如果員工沒有社保,那么一切賠償都要單位老板自己掏腰包,利益攸關(guān)之下,很少有單位會這樣高風亮節(jié),損己利人。
律師建議:作為員工而言,發(fā)生工傷后,躺在病床上休息時,不妨自己評估一下,自己將來需要“維權(quán)”的概率有多高。如果你在一家制度健全的大公司工作,勞動合同、社會保險樣樣齊備,那么一般情況下,需要“維權(quán)”的可能性并不大,可以考慮關(guān)閉這個頁面。但如果你一沒合同,二沒社保,那么你就有必要繼續(xù)往下看了。
二、準備能夠證明“工傷”性質(zhì)的材料。
工傷包括兩重含義:第一是受傷,第二是因工作原因,這兩者兼?zhèn)?,才能?gòu)成工傷,才能獲得工傷賠償。這個道理很簡單,無需多加解釋。但在實踐中,員工很容易證明自己受傷,卻不容易證明自己受傷是“因工作原因”,而這也構(gòu)成了員工工傷維權(quán)的首要障礙。
律師建議:發(fā)生工傷后,應及時報警,打120叫救護車。120醫(yī)療急救是有記錄的,對事發(fā)狀況有一定的證據(jù)保存作用,有利于認定工傷。另外,應及時聯(lián)系事發(fā)時在場人員,請其出具證詞,證明受工傷的事實。
三、保存醫(yī)療資料。
工傷和一般的受傷不同,員工要獲得賠償,需要先向勞動部門申報工傷,然后做傷殘鑒定,最后根據(jù)鑒定結(jié)果計算賠償。而無論是申報工傷也好,做傷殘鑒定也好,醫(yī)療資料都是必不可少的材料。很多人受傷后,由于一切醫(yī)療、住院手續(xù)都是單位代為辦理,導致醫(yī)療資料也都掌握在單位手中。這樣一來,如果單位不愿配合員工申報工傷,往往就會采取私藏、扣留醫(yī)療資料的方式,讓員工自己沒辦法去申報工傷。
律師建議:發(fā)生工傷后,所有的醫(yī)療資料應盡可能掌握在自己手中。如果單位表示要為員工申報工傷,需要提交資料,則員工可以將復印件交給單位,原件要保留在自己手中。如果勞動部門要求查看原件,員工應自己攜帶原件到勞動部門,不宜通過單位轉(zhuǎn)手,避免發(fā)生材料遺失等問題,導致日后工傷無法申報。
處理工傷案件的一般過程
第一階段——協(xié)商
勞動者與用人單位就工傷待遇依法協(xié)商,若能達成一致,可簽署調(diào)解協(xié)議。
第二階段——仲裁
協(xié)商無果,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,勞動者也可以直接申請勞動仲裁,由仲裁機構(gòu)依法作出書面裁決。
第三階段——起訴
勞動者或用人單位對仲裁機構(gòu)裁決結(jié)果不滿意,可依法向各地區(qū)基層人民法院提起訴訟。
第四階段——上訴
勞動者或用人單位對一審法院判決結(jié)果不滿意,可以依法向各地區(qū)中級人民法院提起上訴,由中級人民法院作出終審判決。
第五階段——執(zhí)行
用人單位不履行已經(jīng)生效的法律文書,勞動者可向人民法院申請強制執(zhí)行。
專業(yè)律師在辦理工傷維權(quán)案件過程中起到的作用:
1、組織證據(jù)
由于實際情況中發(fā)生工傷事故的當事人并沒有和單位簽訂合同,單位也沒有為勞動者購買保險。那么在維權(quán)過程中就存在一個很大的風險,即如何證明勞動關(guān)系。我們認為只要勞動關(guān)系是確實發(fā)生的,那么即便沒有簽訂勞動合同,但我們可以通過足夠多的間接證據(jù)來證明。工傷案件律師介入后可以結(jié)合當事人的實際情況提供相關(guān)建議保留有關(guān)證據(jù)。
2、增加調(diào)解成功的可能性
辦理案件過程中,朱海秀律師一般會和單位加強聯(lián)系和溝通,因為工傷案件和公司達成和解對當事人而言是十分有利的,免去了工傷認定、勞動能力鑒定、仲裁、訴訟等過程,當事人也可以盡早拿到賠償數(shù)額。但這其中十分具有溝通和維權(quán)技巧,需要結(jié)合公司規(guī)模的大小、對外形象以及律師的專業(yè)水平等具體達成和解。
3、專業(yè)律師全權(quán)代理案件,讓當事人放心、省心
廣大勞動者特別是工傷事故中受傷勞動者對并不精通法律,咨詢聘請律師幫你解答法律難題,提供法律服務(wù)。維權(quán)過程中不同的程序需要作出不同的準備,提交不同材料,聘請律師可以為你節(jié)約大量精力成本。
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