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　　一、報回的工傷保險如何記賬

　　按照《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工商業(yè)保險可以作為職工薪酬進行會計核算。

　　但是，按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條的規(guī)定，除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。

　　因而，企業(yè)為職工支付的工傷保險，在會計上可以作為職工薪酬進行核算，但是在企業(yè)所得稅上則區(qū)分兩種情況：其一，如果是按照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的，可以扣除;其二，規(guī)定之外的其他保險均不得進行稅前扣除。

　　二、工傷保險賠付流程

　　1.首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。

　　2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1245167/">申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

　　3.勞動局做出工傷認定決定

　　4.傷者去有資質的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

　　4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。

　　5.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。

　　6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。

　　三、工傷保險的作用

　　(1)工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應該享受的基本權利、工傷保險的實施是人類文明和社會發(fā)展的標志和成果。

　　(2)實行工傷保險保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現(xiàn)出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。

　　(3)建立工傷保險有利于促進安全生產(chǎn)，保護和發(fā)展社會生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育、醫(yī)療康復、社會服務等工作緊密相聯(lián)。對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的安全生產(chǎn)，防止或減少工傷、職業(yè)病，保護職工的身體健康，至關重要。

　　(4)工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利于妥善處理事故和恢復生產(chǎn)，維護正常的生產(chǎn)、生活秩序，維護社會安定。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900