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　　一、一只眼睛工傷傷殘等級(jí)鑒定需要的資料

　　1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;

　　2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》;

　　3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗(yàn)等診療資料。

　　4、工傷職工由于工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)一并提出確認(rèn)申請(qǐng)，并提交工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)資料。

　　二、一只眼睛工傷傷殘等級(jí)鑒定程序

　　1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;

　　2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。

　　3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后，交納鑒定費(fèi)。

　　4、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。

　　5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

　　三、一只眼睛工傷傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果不服的

　　1、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

　　2、省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

　　一只眼睛工傷傷殘等級(jí)需要根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)的鑒定結(jié)果而定，具體的需要當(dāng)事人攜帶相關(guān)的資料和申請(qǐng)書(shū)到制定部門(mén)進(jìn)行鑒定，鑒定的一只眼睛工傷傷殘等級(jí)是多少就是多少，不過(guò)如果對(duì)于一只眼睛工傷傷殘等級(jí)鑒定不服的，也可以在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定，用人單位和保險(xiǎn)部門(mén)都需要根據(jù)出具的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償。

　　如果一只眼睛工傷定幾級(jí)殘?

　　1、結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》gb/t 16180-2014，傷殘等級(jí)大約在6級(jí)左右吧，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定結(jié)論了;

　　2、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);

　　3、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償;

　　4、如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為6級(jí)傷殘，可享受如下傷殘待遇：

　　(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;

　　(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

　　(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

　　(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

　　(5)工傷賠償：

　　1)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，6級(jí)工傷為16個(gè)月本人工資。

　　2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，6級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的65%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　3)如果選擇辭職不干了的話(單位無(wú)權(quán)解除合同，是自己申請(qǐng)解除)，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額有你們當(dāng)?shù)刂贫?，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。

　　工傷傷殘等級(jí)

　　概念

　　是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)，是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定，即對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定：

　?、佟?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1453094/">工傷認(rèn)定書(shū)》(或單位開(kāi)具的工傷證明);

　　②身份證原件;

　?、巯嚓P(guān)的工傷診斷資料(包括：醫(yī)院診斷證明書(shū)、出院小結(jié)、x光、ct等檢驗(yàn)資料)到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后，開(kāi)具勞動(dòng)能力鑒定《介紹信》交申請(qǐng)人。

　　2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定殘廢等級(jí)。(在該標(biāo)準(zhǔn)頒布前，暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(gb/t16180—1996)執(zhí)行。)

　　3、工傷職工在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，須攜帶下列資料：

　　(1)社保部門(mén)出具的鑒定《介紹信》;

　　(2)身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)包括反映殘情及面容的彩色3r照片2張、1寸證件相5張;

　　(4)定點(diǎn)醫(yī)院診斷證明及出院證;

　　(5)重要的儀檢報(bào)告單(如：mri、ct、ect)等醫(yī)療資料。非參保職工申請(qǐng)鑒定時(shí)還須攜帶單位的工傷證明(或社保部門(mén)的《工傷認(rèn)定書(shū)》)原件和復(fù)印件。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900