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　　工傷手臂折了公司賠償多少

　　1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;

　　2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放;

　　3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

　　4.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了;

　　5.工傷賠償：

　　(1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。

　　(2)如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有你們當?shù)刂贫?，地區(qū)不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當?shù)貏趧硬块T。

　　6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T!

　　工傷認定程序(之前也可與對方調(diào)解)：

　　(一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。

　　(二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。

　　(三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：

　　1.受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料;

　　2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料;

　　3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料;

　　4.如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。

　　(四)及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。

　　(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。

　　如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：

　　1.是否屬其它案由，走其它程序;

　　2.是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告;

　　3.是否需行政復議或行政訴訟。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900