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一、工傷雙臂骨折賠償多少錢(qián)
1、如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話(huà),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資,10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。
2、如果選擇辭職不干了的話(huà),在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、手臂骨折工傷賠償程序
工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱(chēng),亦稱(chēng)職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請(qǐng)的話(huà),職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);
2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償;
4、根據(jù)手臂骨折工傷,結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》gb/t 16180-2014,傷殘等級(jí)大約在9-10級(jí)左右吧,具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定結(jié)論了.
骨折是指骨的完整性或連續(xù)性中斷,多為各種暴力損傷所致,也可因骨病引起。骨折可發(fā)生在—個(gè)部位,也可為全身多發(fā)性。一般經(jīng)及時(shí)恰當(dāng)?shù)闹委?,多?shù)病人能部分或全部恢復(fù)肢體的功能,少數(shù)損傷嚴(yán)重、未得到及時(shí)恰當(dāng)治療或有合并癥的病人,則可能留有不同程度的功能障礙或殘疾。骨折發(fā)生后,離醫(yī)院較近者,可直接送醫(yī)院或撥打急救電話(huà);離醫(yī)院比較遠(yuǎn)的病人,應(yīng)盡量進(jìn)行簡(jiǎn)單的傷口處理和固定,以防在送醫(yī)院途中加重?fù)p傷,甚至造成不可逆的后果。
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