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工傷腳掌骨折賠償多少錢
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;
2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;
3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé);
4.住院期間伙食補助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
5.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,傷殘等級大約在9-10級左右吧,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了;
6.工傷賠償:
(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資,10級工傷為7個月本人工資。
(2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有你們當(dāng)?shù)刂贫?,地區(qū)不同,賠償額度也不同,你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T。
7.有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T!
職工工傷治療期間單位不得扣發(fā)工資嗎
國務(wù)院《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照《工傷保險條例》第五章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。
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