無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　工傷評不了級怎么賠償

　　工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫(yī)療待遇、傷殘輔助器具費、停薪留職期間工資、護(hù)理費、殘疾待遇等。其中，醫(yī)療待遇包括醫(yī)療費、住院費、康復(fù)費用、掛號費、住院伙食補貼、符合條件的轉(zhuǎn)外地治療所需的交通費、住宿費等。護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。傷殘待遇根據(jù)傷殘鑒定程序的評定結(jié)果不同而有所不同：其中職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)退出生產(chǎn)(工作)崗位，并享受發(fā)給一次性傷殘補助金，同時按月發(fā)給傷殘撫恤金;傷殘等級被鑒定為五級至六級的，原則上由單位安排適當(dāng)工作，并享受發(fā)給一次性傷殘補助金，但單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，經(jīng)職工本人提出可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金。傷殘程度被評為七級至十級，發(fā)給一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，發(fā)給其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)，以社保部門核定的為準(zhǔn)。

　　既然評不上傷殘等級，那是好事!說明傷的不重啊，一般情況也就是承擔(dān)一下醫(yī)藥費用及停工留薪期的工資而已，應(yīng)該感到慶幸才對啊。

　　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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