無憂保工傷保險早報：日前，從浙江省東陽市人力資源和社會保障局了解到，《浙江省工傷保險條例》今年1月1日起在東陽市正式施行，新條例給百姓帶來了哪些實惠。

　　擴大了工傷保險覆蓋范圍。工傷保險適用范圍，從原企業(yè)、事業(yè)單位(參公管理事業(yè)單位除外)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等，擴大到國家機關和參公管理事業(yè)單位，實現(xiàn)了工傷保險制度對所有職業(yè)人群的全覆蓋。職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。

　　明確了多項工傷保險待遇標準

　　工傷保險待遇是新條例的重點內容，主要包括以下幾個方面：

　　一是延續(xù)了現(xiàn)行待遇政策規(guī)定，比如一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等；二是提高了相應待遇標準，比如供養(yǎng)親屬的供養(yǎng)年限提高了5年。三是填補了部分待遇標準空白，比如用人單位未足額繳納工傷保險費，由用人單位按規(guī)定支付差額部分費用。四是調整了現(xiàn)行待遇政策，比如工傷補償和民事賠償?shù)母偤蠁栴}，明確了總額補差規(guī)則。五是明確了停工留薪護理費標準。月護理費由用人單位按照不低于上年度全省職工月平均工資的標準支付。六是明確了工傷津貼和養(yǎng)老保險一次性待遇的銜接辦法，規(guī)定了一次性繳納基本醫(yī)療保險費辦法。七是規(guī)定了破產單位一級到四級工傷職工基本醫(yī)療待遇保障辦法。八是規(guī)定承包、轉包、分包情況工傷保險責任主體。九是規(guī)定了勞務派遣單位依法參保政策。

　　優(yōu)化了經辦服務方式，調整了工傷待遇發(fā)放方式。社保經辦機構不得限定時間不得增設條件，打破了月結期清算日的限制，讓用人單位可以每周7×24即時申報。新條例規(guī)定，工傷保險基金支付的工傷待遇，由社會保險經辦機構直接發(fā)放給工傷職工，其中用人單位先行墊付的部分，由社保經辦機構直接發(fā)還用人單位。從法律層面確保工傷職工能夠及時足額享受工傷保險待遇。

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