無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):3月22日,威海市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì),市人社局、財(cái)政局相關(guān)負(fù)責(zé)人就新出臺(tái)的《威海市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了發(fā)布和解讀。4月1日起,威海市行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位將實(shí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理,工傷保險(xiǎn)費(fèi)將與支繳率事故率掛鉤浮動(dòng),浮動(dòng)范圍為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%至150%
費(fèi)率依支繳率及工傷事故發(fā)生率浮動(dòng)
為進(jìn)一步預(yù)防和減少廣大職工因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病,調(diào)動(dòng)用人單位做好工傷預(yù)防工作的自覺性和積極性,完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和人社部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》精神,市人社局、財(cái)政局共同制定了辦法。
辦法中的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng),是指市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以用人單位在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率為主要指標(biāo),工傷事故發(fā)生率為輔助指標(biāo),核定其在本年度內(nèi)適用的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
這其中,工傷保險(xiǎn)支繳率是指在統(tǒng)計(jì)期內(nèi),工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位的工傷保險(xiǎn)待遇占該用人單位實(shí)際繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。工傷事故發(fā)生率是指在統(tǒng)計(jì)期內(nèi),用人單位職工被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷的人次數(shù)與平均繳費(fèi)人數(shù)的比例。
這里的統(tǒng)計(jì)期,則指的是上上年度7月1日至上年度6月30日。以今年為例,就是從4月1日起,以各參保單位2016年7月1日至2017年6月30日的工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷事故發(fā)生率等指標(biāo),確定2018年度浮動(dòng)費(fèi)率。以后年度從每年1月1日開始實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。
費(fèi)率浮動(dòng)范圍為80%至150%
用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定,繳滿一個(gè)統(tǒng)計(jì)期后,在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行浮動(dòng)。
按照辦法規(guī)定,一類行業(yè)不實(shí)行費(fèi)率下浮,在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可向上浮動(dòng)至120%、150%,二類至八類行業(yè)在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%。具體費(fèi)率浮動(dòng)檔次,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)核定。需要注意的是,若用人單位存在發(fā)生因工死亡事故、欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)等情形,當(dāng)年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不予下浮。
另外根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,由承繼單位承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任;用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任;職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任;職工在與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系(包括退休)后被確診為職業(yè)病的,由承擔(dān)職業(yè)病責(zé)任的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任。
考慮到有些用人單位因特殊原因,導(dǎo)致單位工傷保險(xiǎn)支繳率增加的情況,辦法規(guī)定,在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;納入統(tǒng)籌管理的老工傷人員。有以上三種情形之一的,不作為用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)依據(jù)。
在對(duì)工傷保險(xiǎn)基金收支管理方面,財(cái)政部門將嚴(yán)格按照職責(zé),實(shí)施對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、發(fā)放、運(yùn)營等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面管理和監(jiān)督。
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