無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：3月22日，市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布《威海市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法》，自今年4月1日起，我市將對(duì)行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位實(shí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理。

　　本年度浮動(dòng)費(fèi)率由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以用人單位在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率為主要指標(biāo)，工傷事故發(fā)生率為輔助指標(biāo)，核定其在本年度內(nèi)適用的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。統(tǒng)計(jì)期自上上年度7月1日起，至上年度6月30日止。

　　工傷保險(xiǎn)支繳率是指在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位的工傷保險(xiǎn)待遇占該用人單位實(shí)際繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。工傷事故發(fā)生率是指在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)，用人單位職工被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷的人次數(shù)與平均繳費(fèi)人數(shù)的比例。

　　用人單位員工在工作過(guò)程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些特殊情況?！叭鐔挝粏T工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)；以及納入統(tǒng)籌管理的老工傷人員，上述三類特殊情況導(dǎo)致單位工傷保險(xiǎn)支繳率增加的，不作為用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)依據(jù)。”市社會(huì)保障服務(wù)中心副主任劉峰介紹，《辦法》在制定時(shí)，已經(jīng)將這些特殊情況考慮在內(nèi)。

　　用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，繳滿一個(gè)統(tǒng)計(jì)期后，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行浮動(dòng)。《辦法》規(guī)定，一類行業(yè)不實(shí)行費(fèi)率下浮，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%；二類至八類行業(yè)在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%。

　　此外《辦法》還規(guī)定，若用人單位出現(xiàn)分立、合并、轉(zhuǎn)讓等情況，由承繼單位承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任；若用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任；職工被借調(diào)期間如發(fā)生工傷，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任；職工在與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系（包括退休）后被確診為職業(yè)病等情況，也將由承擔(dān)職業(yè)病責(zé)任的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任。

　　“市財(cái)政部門將會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門審核基金材料，確保基金數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、手續(xù)完備?！笔胸?cái)政局副局長(zhǎng)王以威說(shuō)，財(cái)政部門將按照“統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一布置、數(shù)據(jù)共享”的原則實(shí)施過(guò)程，對(duì)工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算編制、執(zhí)行和基金決算進(jìn)行全過(guò)程管理，并對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、發(fā)放、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面管理監(jiān)督。

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