無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào):工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分,它是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌,建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)職工因工作原因直接或間接遭受的事故傷害給予醫(yī)療保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。1995年,我市在全國(guó)率先出臺(tái)了適應(yīng)本地區(qū)實(shí)際的地方性規(guī)章 《青島市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》,在工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇撥付和工傷保險(xiǎn)基金征繳監(jiān)管等方面都進(jìn)行了詳盡系統(tǒng)的規(guī)定。2004年,全國(guó)統(tǒng)一的《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施,更是促進(jìn)了我市工傷保險(xiǎn)制度的長(zhǎng)足進(jìn)步和發(fā)展。2011年,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》以全國(guó)立法形式確立了工傷保險(xiǎn)制度,并進(jìn)一步明確了工傷保險(xiǎn)各方的權(quán)責(zé)義務(wù)。2016年,我市作為國(guó)家、省工傷預(yù)防試點(diǎn)城市,正式啟動(dòng)了工傷預(yù)防工作,這標(biāo)志著我市工傷保險(xiǎn)工作進(jìn)入到預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)三位一體發(fā)展新階段。2017年1-12月,全市共有1.24萬(wàn)人享受了工傷保險(xiǎn)待遇,工傷保險(xiǎn)基金支付5.21億元。
工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍及費(fèi)率下調(diào)
目前我市的工傷保險(xiǎn)覆蓋人群從有雇工的個(gè)體工商戶(hù)到企、事業(yè)機(jī)關(guān)單位工作人員再到建筑業(yè)靈活就業(yè)人員,幾乎涵蓋了全部的勞動(dòng)者。截至2017年12月底,我市工傷保險(xiǎn)的參保人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了258萬(wàn)人,是工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施前參保人數(shù)的4.3倍。
關(guān)于工傷保險(xiǎn)繳費(fèi),根據(jù)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。自2018年1月1日起,我市再次下調(diào)了各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)為一類(lèi)至八類(lèi)的基準(zhǔn)費(fèi)率,降幅近50%。一至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%;建筑業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由原1.5‰調(diào)整為1‰,全市工傷保險(xiǎn)平均基準(zhǔn)費(fèi)率降為0.31%。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位上年度的工傷發(fā)生和工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付等因素,核定完成了本年度用人單位應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)后,全市工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率降至0.29%,比全省工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.76%低0.47%,僅為全省平均繳費(fèi)費(fèi)率的38%。預(yù)計(jì)2018年將為企業(yè)減負(fù)3.27億元。有效地保障了工傷職工的合法權(quán)益,更好地激勵(lì)用人單位加強(qiáng)安全生產(chǎn),做到預(yù)防為先,促進(jìn)用人單位可持續(xù)發(fā)展。
A、工傷認(rèn)定情形
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定認(rèn)定工傷情形:
1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定視同工傷情形:
1.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
3.職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定不屬于工傷的情形:
故意犯罪的。
醉酒或者吸毒的。自殘或者自殺的。
B、工傷認(rèn)定備齊這些材料
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《青島市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交以下材料:
1.受傷害職工的居民身份證。申請(qǐng)人為受傷害職工近親屬的,除提交申請(qǐng)人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;申請(qǐng)人為工會(huì)組織的,應(yīng)當(dāng)提交工會(huì)介紹信,經(jīng)辦人身份證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,必須出具受傷害職工本人或其近親屬親自書(shū)寫(xiě)的代理授權(quán)書(shū)和代理人身份證明;
2.勞動(dòng)、聘用合同文本或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
3.兩人以上的證人證言及證人身份證明;
4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)、初診病歷、住院病歷、出院記錄,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
以上材料除證人證言外,均需提供原件及復(fù)印件,原件經(jīng)核對(duì)后當(dāng)場(chǎng)退還申請(qǐng)人。
特別提示
有下列情形之一的,除應(yīng)當(dāng)提供以上材料外,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù):
1.職工死亡的,提交死亡證明;
2.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門(mén)的證明或者其他相關(guān)證明;
3.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明;
4.上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明;
5.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;
6.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明;
7.屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);
8.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明。
以上材料均需提供原件及復(fù)印件,原件經(jīng)核對(duì)后當(dāng)場(chǎng)退還申請(qǐng)人。
C、工傷認(rèn)定屬地化辦理
1.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地在市內(nèi)三區(qū)的;
2.用人單位在市內(nèi)三區(qū)參加工傷保險(xiǎn)的。
到青島市市南區(qū)福州南路8號(hào)市社保經(jīng)辦服務(wù)大廳申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
1.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地在嶗山、城陽(yáng)、黃島、即墨、保稅區(qū)、膠州、平度、萊西的;
2.用人單位在嶗山、城陽(yáng)、黃島、即墨、保稅區(qū)、膠州、平度、萊西參加工傷保險(xiǎn)的。到嶗山、城陽(yáng)、黃島、即墨、保稅區(qū)、膠州、平度、萊西當(dāng)?shù)毓J(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
案例
違反操作規(guī)定發(fā)生事故一般不影響工傷認(rèn)定
李某是某機(jī)械廠操作工,2016年11月13日,李某在公司鐵罐生產(chǎn)車(chē)間內(nèi),在操作機(jī)器沖壓鐵罐的封蓋時(shí),因違反操作規(guī)定未佩戴手套,同時(shí)對(duì)機(jī)器操作不當(dāng),不慎被機(jī)器將右手食指割傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定,“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。李某是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因操作機(jī)器受到事故傷害,符合工傷認(rèn)定條件,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。雖然李某在工作中存在違反操作規(guī)定的情況,其受傷主要是因?yàn)橹饔^過(guò)失導(dǎo)致的,但在工傷認(rèn)定中一般是不考慮職工主觀過(guò)失的,除非該過(guò)失達(dá)到了極其嚴(yán)重的程度,屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定的不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形。在實(shí)際工作中,職工受到事故傷害很多時(shí)候都是因?yàn)檫`章操作導(dǎo)致的,但并不能因此否認(rèn)職工是因工作原因受到的事故傷害的性質(zhì),不能成為否認(rèn)職工是工傷的理由。
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