無憂保工傷保險早報：工傷保險是社會保險的重要組成部分，它是通過社會統(tǒng)籌，建立工傷保險基金，對職工因工作原因直接或間接遭受的事故傷害給予醫(yī)療保障、經(jīng)濟補償以及物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。1995年，我市在全國率先出臺了適應本地區(qū)實際的地方性規(guī)章 《青島市企業(yè)職工工傷保險暫行辦法》，在工傷認定、傷殘鑒定、工傷保險待遇撥付和工傷保險基金征繳監(jiān)管等方面都進行了詳盡系統(tǒng)的規(guī)定。2004年，全國統(tǒng)一的《工傷保險條例》實施，更是促進了我市工傷保險制度的長足進步和發(fā)展。2011年，《中華人民共和國社會保險法》以全國立法形式確立了工傷保險制度，并進一步明確了工傷保險各方的權責義務。2016年，我市作為國家、省工傷預防試點城市，正式啟動了工傷預防工作，這標志著我市工傷保險工作進入到預防、補償、康復三位一體發(fā)展新階段。2017年1-12月，全市共有1.24萬人享受了工傷保險待遇，工傷保險基金支付5.21億元。

　　工傷保險覆蓋范圍及費率下調(diào)

　　目前我市的工傷保險覆蓋人群從有雇工的個體工商戶到企、事業(yè)機關單位工作人員再到建筑業(yè)靈活就業(yè)人員，幾乎涵蓋了全部的勞動者。截至2017年12月底，我市工傷保險的參保人數(shù)已經(jīng)達到了258萬人，是工傷保險條例實施前參保人數(shù)的4.3倍。

　　關于工傷保險繳費，根據(jù)規(guī)定，用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況實行浮動費率。自2018年1月1日起，我市再次下調(diào)了各行業(yè)工傷風險對應為一類至八類的基準費率，降幅近50%。一至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%;建筑業(yè)按項目參加工傷保險費率由原1.5‰調(diào)整為1‰，全市工傷保險平均基準費率降為0.31%。在此基礎上，根據(jù)用人單位上年度的工傷發(fā)生和工傷保險費支付等因素，核定完成了本年度用人單位應當浮動的工傷保險繳費比例。實行費率浮動后，全市工傷保險平均費率降至0.29%，比全省工傷保險平均費率0.76%低0.47%，僅為全省平均繳費費率的38%。預計2018年將為企業(yè)減負3.27億元。有效地保障了工傷職工的合法權益，更好地激勵用人單位加強安全生產(chǎn)，做到預防為先，促進用人單位可持續(xù)發(fā)展。

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