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6月8日,從人社部在廣東省珠海市召開的工傷預(yù)防工作座談會上獲悉:經(jīng)過10個(gè)多月的探索,工傷預(yù)防試點(diǎn)工作已經(jīng)取得初步成效。此次會議旨在交流各試點(diǎn)省份初步探索取得的成果,為下一步深入開展工作提供參考。
去年9月,人社部確定在河南、廣東、海南3省選擇11個(gè)城市開展工傷預(yù)防試點(diǎn)工作。試點(diǎn)城市分別在加強(qiáng)工傷預(yù)防意識,制定管理辦法,完善和規(guī)范工傷預(yù)防費(fèi)的使用及建立工傷預(yù)防長效機(jī)制等方面進(jìn)行了積極探索。各試點(diǎn)地區(qū)針對當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)分布情況、從業(yè)人員的特征和勞動力輸入輸出的實(shí)情,有針對性地開展工作,在大部分試點(diǎn)省的轄區(qū)市已經(jīng)逐漸搭建起了工傷預(yù)防費(fèi)用使用范圍和項(xiàng)目架構(gòu),建立了預(yù)防費(fèi)用使用程序,管理監(jiān)督機(jī)制也在逐步建立和完善。與此同時(shí),各地還建立了工傷預(yù)防工作的部門協(xié)調(diào)機(jī)制。
據(jù)人社部工傷保險(xiǎn)司負(fù)責(zé)人透露,今年的工傷預(yù)防試點(diǎn)工作將堅(jiān)持以人為本,預(yù)防優(yōu)先,集中力量在 “四化”方面有所突破:一是預(yù)防費(fèi)使用項(xiàng)目規(guī)范化;二是資金管理制度化;三是預(yù)防效果評估科學(xué)化;四是部門協(xié)作機(jī)制化。( 武唯)
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