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新華社北京８月６日電 針對近來全國各地高溫天氣頻發(fā)、職工健康及生命安全受到損害和威脅的情況，中華全國總工會要求各級工會督促企業(yè)，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，同時落實高溫作業(yè)職工各項勞動待遇。對于在高溫場所因工作原因中暑并診斷為職業(yè)病的職工，要確保享受工傷保險待遇。

全總在發(fā)布的《關于繼續(xù)做好高溫天氣職工防暑降溫工作的緊急通知》中要求，各級工會對大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所勞動保護工作進行檢查；督促企業(yè)適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)；配合人力資源和社會保障部門，督促企業(yè)落實按時足額發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費，提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。

《通知》要求各級工會積極督促落實高溫作業(yè)職工各項勞動待遇，配合人力資源社會保障部門加強對高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點督促企業(yè)落實按時足額發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費，提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，加強女職工勞動保護以及職工休息休假權利等相關待遇政策，對于孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差以及患有高溫禁忌癥的職工要進行適當安排，防止發(fā)生意外事故，切實維護職工的合法權益。

高溫期間也是各類事故易發(fā)多發(fā)的時期?！锻ㄖ芬蟾骷壒酱倨髽I(yè)加強對危險化學品的管理，防止各類工傷事故和職業(yè)中毒的發(fā)生，對于在高溫場所因工作原因引起中暑，并經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構診斷為職業(yè)病的職工，工會組織要積極協(xié)助人力資源社會保障部門做好工傷認定工作，確保職工依法享受工傷保險待遇。

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