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歲末，從北京市人力資源和社會保障局獲悉，2009年1至11月，全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共查處用人單位拖欠農(nóng)民工工資案件4557件，為36415名農(nóng)民工追發(fā)工資1.44億元。并通過執(zhí)法檢查，責令用人單位與14641名勞動者補簽勞動合同，為1601名農(nóng)民工補繳了工傷保險、為1141名農(nóng)民工補繳了醫(yī)療保險。

為做好全年“無拖欠”工作，北京市人力社保局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委和市總工會等部門，12月16日在全市統(tǒng)一開展2010年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查。重點是對招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造，餐飲服務(wù)及其它中小型勞動密集型企業(yè)建立和落實農(nóng)民工工資支付制度、落實北京市工資支付規(guī)定和執(zhí)行最低工資標準及與農(nóng)民工簽訂勞動合同等情況進行檢查。

據(jù)介紹，本次專項檢查對用人單位拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，要提出明確的限期整改要求。凡是在規(guī)定期限內(nèi)沒有按要求進行整改的，一律從嚴處罰。同時，向社會公布一批嚴重違反勞動法律法規(guī)企業(yè)名單，并將違法行為記入北京市企業(yè)信用信息警示系統(tǒng)，以更好地維護農(nóng)民工合法權(quán)益。（吳曉向 王瑜）

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