無憂保工傷保險早報：現(xiàn)在我公司養(yǎng)老保險費每月比往年少繳 866 元，一年下來保守估算，公司單在養(yǎng)老保險費上，就要節(jié)省10392 元，雖然數(shù)額不是很大，但對于我們這樣的小微型企業(yè)來講，也是實實在在的大實惠啊。日前，九江市亞歐家私公司經(jīng)辦人張會計在該市社會保險服務(wù)大廳興高采烈地和大家聊著當(dāng)前降低社會保險費率給企業(yè)帶來的看得到的實惠。她說，前不久的中秋節(jié)，他們公司比去年多發(fā)了兩百元的購物卡，這一真金白銀的福利，得益于企業(yè)成本的降低，公司決策層經(jīng)過研究，決定通過用這樣的方式將節(jié)省下來的錢反饋給一線員工，得到了廣大員工的一致好評，員工工作的積極性也明顯提高。自國家推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，企業(yè)減負等各項組合式政策實施以來，九江市人社部門深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神，結(jié)合該市新工業(yè)十年行動，大力推進降低企業(yè)費率等各項惠企惠民政策落實，尤其是在社會保障領(lǐng)域，實施政策精準(zhǔn)聯(lián)動，不斷為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入活力，把宏觀調(diào)控政策紅利轉(zhuǎn)化為企業(yè)紅利。據(jù)該市人社局工作人員介紹，自 2016年 5 月中旬起，該市人社部門持續(xù)深入貫徹落實《關(guān)于階段性降低社會保險費率》通知文件精神，一方面對全市的參保企業(yè)進行了摸底預(yù)測，竭力用足用好政策，將政策紅利轉(zhuǎn)化為企業(yè)成長空間。另一方面，吃透精神實質(zhì)，挖出政策干貨，切切實實降低社保費率，為企業(yè)減負。今年以來，市人社部門對我們公司2015 年以前的欠費，采取退一補一免收利息的清欠舉措，有效減輕了我們公司的壓力，解決了我們的資金難題，緩解了公司的燃眉之急。在不久前該市社保經(jīng)辦機構(gòu)的一次社保擴面征繳企業(yè)回訪中，九江市船舶公司負責(zé)勞資工作人員說。2016 年 8 月，該市社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)人龔敏在該市船舶公司會議室牽頭召開專題會議，研究對該公司幫扶舉措。通過前期多次到該公司調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，該局決定在現(xiàn)行社保政策及新信息系統(tǒng)操作允許的前提下，協(xié)調(diào)縣社保局就該公司2014 年以前年度欠繳的社保費相關(guān)事項簽訂了還款計劃協(xié)議，并就 2015 年以前老欠的社會保險費在政策法規(guī)框架內(nèi)，采取退一補一、免收利息多項舉措，實實在在緩解了該企業(yè)發(fā)展的一大難題。該市其他同類困難企業(yè)也比照此辦法執(zhí)行，得到了企業(yè)一致點贊。執(zhí)行階段性降低社會保險費率，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，既是落實習(xí)中央精神，推進供給側(cè)改革的重要抓手，也是應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力，幫扶實體經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵舉措。今年以來，該市繼續(xù)將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率由原來的20%降至19%，將失業(yè)保險單位繳費費率由原來的1.5%降至0.5%，將工傷保險費費率在原基礎(chǔ)上降低0.2%，生育保險費費率也由原來的1%降至0.5%。截至目前，該市共減征企業(yè)各類社保費2.1億元，有力激發(fā)了企業(yè)活力，幫助了企業(yè)發(fā)展。掌握政策、用好政策，是推動企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力。該市在全面執(zhí)行各類惠企政策的同時，還結(jié)合喜迎黨的十九大召開，融合人社政策宣傳、人社事業(yè)發(fā)展宣傳為一體，在該市各級人社部門開展了喜迎十九大、人社在行動人社事業(yè)發(fā)展綜述宣傳活動，并結(jié)合就業(yè)招聘會、電子屏幕、微信公眾號、門戶網(wǎng)站等載體，向全市群眾宣傳人社各項惠民惠企政策及我國人社事業(yè)五年來的變化，得到了廣大群眾的一致好評。

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