無憂保工傷保險早報:上半年組織招聘活動29場，幫助529家企業(yè)招工8610人；新增參保27254人次今年以來，江蘇省鹽城市大豐區(qū)人社局堅持實干為先、項目為王、民生為本三為導向，堅持鹽城領先、沿海當先、全省爭先三先追求，全力服務經濟發(fā)展，切實保障民生改善，交出了絢麗的年中成績單。

聚焦富民

推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)

我是在正月初六的新春招聘會上找的工作，單位離家近，工資也不比蘇南低。今年 32歲的王軍是大豐區(qū)大中鎮(zhèn)人，提起現在的工作狀況，他很是滿意。

為讓更多人的人找到稱心如意的工作，大豐區(qū)人社局通過推行互聯(lián)網+就業(yè)服務、推進全民創(chuàng)業(yè)工作、高頻次開展勞動力供需對接、加強困難群體就業(yè)援助等一系列措施大力度促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

該局提升大豐就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公共服務平臺功能，發(fā)布招聘信息、政策文件、工作動態(tài)等資訊200多條，關注人數超過1萬人，方便了城鄉(xiāng)群眾就業(yè)需要；成立全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組，組織開展各類宣傳推介、對接懇談活動36場次，發(fā)放小額擔保貸款1450萬元，申報省級創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)1個、村23個；舉辦新春用工招聘服務月活動，組織區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)動招聘活動29場，幫助529家企業(yè)招工8610人。同時，加強困難群體就業(yè)援助，上半年，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現再就業(yè)1986人，就業(yè)困難人員實現再就業(yè)446人。

聚力創(chuàng)新

加快人才集聚

人才的引進和培養(yǎng)，是發(fā)展的源動力。今年來，大豐區(qū)人社局圍繞聚力創(chuàng)新，大力組織實施金豐人才工程，積極推進海智集聚計劃，釋放616紅利招引優(yōu)秀人才，加快集聚各類人才。

組團參加第十五屆中國國際人才交流大會，與歐洲國際人才交流協(xié)會、美國GMAC國際公司、美國三立國際集團等國際頂尖人才機構簽訂人才引進協(xié)議；組織重點企業(yè)赴武漢、西安、南京等地高校開展招才引智活動6場，與西安科技大學、江蘇科技大學、重慶大學、四川外國語大學等4所高校新建了人才供需合作基地。

據統(tǒng)計，上半年共引進大學生3053名、專門人才513名、領軍人才36名，其中兩院院士1名，國家千人計劃專家3名、海外高端人才17名；申報國家千人計劃2個、省雙創(chuàng)計劃17個。新審核616人才綠卡申報信息512條，發(fā)放人才補貼1260萬元。

關注民生

織密社會保障網

沒想到當了一輩子農民，現在也能像城里人一樣每個月拿養(yǎng)老金。日前，提起城鄉(xiāng)居保的好處，大豐區(qū)劉莊鎮(zhèn)62歲的張大爺深有感觸地說，多虧了政府的好政策，我們打心里感到高興。

今年來，大豐區(qū)人社局進一步織密筑牢社會保障安全網，突出抓好重大改革落地生效，精心組織實施待遇提標，為建成高水平小康社會的目標構建兜底保障。

該局充分運用全民參保登記取得的成果，強化數據分析應用，實施精準擴面。上半年新增參保27254人次，除養(yǎng)老保險完成年度任務的96%外，其余四項險種已超額完成全年目標任務。全區(qū)參加社會保險單位達到2840家,企業(yè)類五項保險參保人數達到57.46萬人次，其中基本養(yǎng)老保險15.46萬人、基本醫(yī)療保險15.34萬人、工傷保險9.18萬人、生育保險9.12萬人、失業(yè)保險8.37萬人，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保11.12萬人、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險 19.22萬人、機關事業(yè)單位參保職工1.83萬人。

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