無憂保工傷保險早報:為了進(jìn)一步促進(jìn)全縣勞動關(guān)系和諧與穩(wěn)定，河北省吳橋縣人社局針對工傷待遇勞動糾紛不斷上升趨勢，采取四項措施從源頭抓好預(yù)防工作，提高了勞動糾紛預(yù)防的質(zhì)量和效果。截止發(fā)稿之日，今年與去年同期相比，工傷待遇勞動糾紛案件減少60%以上，特別是交通事故導(dǎo)致工傷待遇案件減少70%以上。

抓職工警示教育，提醒職工警鐘長鳴。該局同安監(jiān)有關(guān)部門督導(dǎo)用人單位把全體職工安全預(yù)防教育工作納入議事日程，主要是對職工安全管理制度和《道路安全法》有關(guān)內(nèi)容在企業(yè)廠務(wù)公開等醒目位置張貼宣傳，營造良好氛圍；用人單位在勞動者崗前培訓(xùn)中作為主要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)并考試合格后方能上崗，并把宣傳教育內(nèi)容做到天天講、月月講，直至職工對此有一個清醒并自覺遵守的認(rèn)識，其主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)流程及注意事項、上下班途中紅燈停、綠燈行、黃燈亮了等一等；過馬路走人行橫道紅，注意避讓車輛；橫穿馬路時務(wù)必左顧右盼；嚴(yán)禁逆向行駛；寧等十分、不搶一秒等，讓職工時時處處繃緊安全這根弦。

抓拓展服務(wù)內(nèi)容，營造學(xué)法守法氛圍。人社局抽掉精干力量組織進(jìn)行職工訪談、走訪企業(yè)、發(fā)放宣傳資料和張貼標(biāo)語及廣播電視滾動字目靈活方法，加大《工傷保險條例》等勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，努力營造學(xué)法、知法、守法的良好氛圍。針對勞動仲裁案件的普遍性問題，采用仲裁建議書形式，將仲裁裁決書或仲裁調(diào)解書與仲裁建議書同時送達(dá)用人單位，指出存在的問題和建議，教育引導(dǎo)用人單位自覺解決勞動用工管理中存在的問題，達(dá)到審理一案、規(guī)范一企、教育一片的效果。

抓食宿保險落實(shí)，堵塞各種風(fēng)險漏洞。一是用人單位盡可能為職工提供食堂和住宿，要求職工在食堂就餐和單位宿舍住宿，既節(jié)約了成本，給職工增加了福利內(nèi)容，又避免了企業(yè)因工傷風(fēng)險所發(fā)生的勞動糾紛賠償責(zé)任；二是用人單位自用工之日起要積極主動為勞動者繳納工傷保險費(fèi)，一方面是勞動法規(guī)強(qiáng)制性要求和用人單位的義務(wù)，另一方面是發(fā)生交通事故工傷時，賠償待遇主要由工傷保險基金賠付，大大分擔(dān)了用人單位用工風(fēng)險，更有效地避免了因待遇賠償發(fā)生的勞動糾紛。

抓交通事故處理，做好工傷認(rèn)定準(zhǔn)備。該局勞動人事仲裁院深入用人單位本著對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，為勞動糾紛頻發(fā)單位對全員授課，讓廣大職工懂得《工傷保險條例》和《道路安全法》基本常識，讓涉及勞動者切身利益的常識深入職工心底。通過教育讓所有職工懂得發(fā)生交通事故后處置的方法步驟：①員工在上下班途中保證自己沒有違反交通法規(guī)，如發(fā)生了交通事故，要保護(hù)好交通事故現(xiàn)場；②如果肇事方逃逸，應(yīng)及時快速記住對方的車輛牌號與顏色等信息，最好拍照；③撥打100電話報警，在現(xiàn)場等待交警來處理；④及時打電話通知家人，盡量讓家人到現(xiàn)場協(xié)助處理；⑤要記住給單位打電話或發(fā)短信跟公司領(lǐng)導(dǎo)請假；⑥最后到醫(yī)院就醫(yī)，讓家人到單位帶自己辦理正式的請假手續(xù)；⑦保存好所有就醫(yī)的資料和交通事故責(zé)任書，到所在公司的人力資源或人事部門要求辦理申請工傷認(rèn)定；⑧用人單位應(yīng)在法定時限內(nèi)積極主動地為勞動者申請工傷認(rèn)定，如果單位不同意給員工申請工傷，員工可以到統(tǒng)籌地區(qū)的人社局工傷部門以個人名義申請人工傷認(rèn)定。

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