無憂保工傷保險早報:今年以來，針對勞動爭議案件的不斷增多，浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)進一步加強了勞動仲裁和調(diào)解工作，以打造業(yè)務過硬隊伍為目標，注重多渠道強化培訓學習，積極組織仲裁員參加了省市組織的各類培訓班。

突出主業(yè)，加強業(yè)務培訓。針對目前年輕仲裁員較多的情形，該區(qū)重視加強對青年仲裁員的培養(yǎng)和管理，組織仲裁員參加省市舉辦的業(yè)務培訓班，今年更是組織仲裁員參加了人社部舉辦的最新勞動政策法規(guī)解讀與實務操作培訓班，著重講解當前人力資源社會保障工作法治建設(shè)面臨的新形勢新任務、勞動爭議處理制度的現(xiàn)狀及前景和信訪維穩(wěn)與勞動爭議處理等內(nèi)容，從更高層次、更寬視野上提升了仲裁員的理論水平和業(yè)務技能。

豐富形式，拓寬專業(yè)視野。調(diào)解仲裁工作作為社會保障體系的重要部分，涵蓋勞動關(guān)系的方方面面，更要求仲裁員擁有豐富的知識儲備。該區(qū)除組織仲裁業(yè)務培訓外，還加強了人社系統(tǒng)內(nèi)部綜合業(yè)務培訓：一是印發(fā)社會保險、勞動監(jiān)察、工傷保險和信訪維穩(wěn)等業(yè)務手冊，供全院人員學習。二是定期開展疑難案件探討活動，對仲裁活動中遇到的重大、疑難、復雜的案件分析論證，找出案件癥結(jié)，確保最終仲裁裁決的客觀公正。三是結(jié)合人社系統(tǒng)雄鎮(zhèn)鐵軍、人社精兵活動，切實提高仲裁員政治素養(yǎng)。

注重實效，強化成果運用。為切實強化培訓成果運用，他們注重引導仲裁員主動思考、主動作為，增強思想和行動自覺。定期開展科室內(nèi)部會議，匯報工作，明確工作思路，提高工作實效。注重調(diào)查研究，要求仲裁員根據(jù)實際辦案情況，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研文章，切實起到構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的參謀作用。

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