無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):為進(jìn)一步提高人社部門依法行政能力和服務(wù)水平,切實(shí)解決群眾為辦事來(lái)回奔波、跑腿、辦事流程不明等現(xiàn)象,阜康市人社局依照區(qū)、州、市相關(guān)要求,采取三步走的方法,對(duì)行政權(quán)力和職責(zé)進(jìn)行了全面梳理,形成權(quán)力清單和責(zé)任清單,并統(tǒng)一在網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為將依法行政和簡(jiǎn)政放權(quán)工作落到實(shí)處,由市人社局局長(zhǎng)李健作為第一責(zé)任人親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并指定辦公室專人負(fù)責(zé)權(quán)力清單和責(zé)任清單梳理工作。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握權(quán)責(zé)清單梳理要求,對(duì)照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《公務(wù)員法》等人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī),理清人社部門具有的行政職權(quán)、責(zé)任事項(xiàng)及追責(zé)情形。
全面梳理,逐一登記。依據(jù)行政權(quán)責(zé)清單制度有關(guān)文件和現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)章、規(guī)范性文件和單位三定方案,人社局各科室隊(duì)本著職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致、簡(jiǎn)政放權(quán)、便民高效、公開(kāi)透明的原則,認(rèn)真查找責(zé)任事項(xiàng)依據(jù)和追責(zé)情形依據(jù)。按照三報(bào)三回的工作流程,經(jīng)過(guò)自查、清理、匯總上報(bào)權(quán)力事項(xiàng)、征求并反饋意見(jiàn)、編制責(zé)任清單、復(fù)審、修改完善權(quán)責(zé)清單等多道程序,科學(xué)編制流程圖。
分級(jí)審核,嚴(yán)格把關(guān)。為認(rèn)真做好此次權(quán)責(zé)清單梳理工作,該局建立了辦公室主任負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)最后把關(guān)的三級(jí)審核制,以確保其合法性、合理性。
經(jīng)過(guò)全面梳理,人社局共梳理出確認(rèn)保留行政權(quán)力事項(xiàng)134項(xiàng),其中,行政許可類4項(xiàng),行政處罰類117項(xiàng),行政檢查類1項(xiàng),行政確認(rèn)類2項(xiàng),其他權(quán)力類10項(xiàng)。對(duì)確認(rèn)保留下來(lái)的行政許可、行政確認(rèn)、行政處罰和其他類的權(quán)力和責(zé)任清單,逐項(xiàng)制作權(quán)力運(yùn)行流程圖及辦事指南,明確辦理的程序、所需材料、范本、時(shí)限和崗位,同時(shí)公布服務(wù)電話和監(jiān)督電話,方便群眾辦理和監(jiān)督。
梳理形成的兩個(gè)清單為進(jìn)一步明確了人社部門權(quán)力和職責(zé),落實(shí)責(zé)任主體、完善監(jiān)管制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,積極推進(jìn)人社系統(tǒng)行政權(quán)力和責(zé)任全流程監(jiān)督管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),真正解決了辦事群眾辦事難、難辦事的情況。
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