無憂保工傷保險早報:近日，筆者從浙江省永康市人力社保局獲悉：去年，根據(jù)上級有關(guān)政策精神，永康市適時調(diào)整和優(yōu)化了減負引才等舉措，不僅有效減輕了企業(yè)負擔(dān)、而且還為經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐。

據(jù)悉，永康市出臺了《關(guān)于印發(fā)永康市困難企業(yè)緩繳社會保險費操作辦法的通知》，通過調(diào)整降低社會保險費率和減征社會保險費等措施，累計減輕企業(yè)社保支出4554萬元。通過這項調(diào)整，236家小升規(guī)企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險單位繳費得以減免；8800家企業(yè)減少醫(yī)療保險費支出1337萬元; 3643家企業(yè)降低了工傷保險費率、8260家企業(yè)降低了生育保險費率、13663家企業(yè)降低了失業(yè)保險費支出,減免金額合計3217萬元。

永康市通過政府獎勵資助和打造三大平臺等筑巢引鳳的舉措吸引高層次人才到永康來創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。據(jù)了解，永康市出臺對來永創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊或人才給予最高1000萬元的獎勵資助等系列優(yōu)惠政策來為吸引高層次人才，通過積極打造綜合性、行業(yè)科技創(chuàng)新和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心三大類平臺建設(shè)來為了留住高層次人才。據(jù)統(tǒng)計，該市現(xiàn)引進國家千人計劃專家5名、浙江省千人計劃專家9名、金華市雙龍計劃專家23名，并已建成省級科技企業(yè)孵化器1家、省級重點企業(yè)研究院4家、省級企業(yè)研究院8家、省級院士專家工作站2家、金華市級院士專家工作站6家、博士后工作站3家、省級企業(yè)技術(shù)中心4家、省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心30家。

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