無憂保工傷保險早報:2016年，重慶市合川區(qū)人力社保局堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持依法行政，堅持民生為本、人才優(yōu)先工作主線，圍繞建功城市發(fā)展新區(qū)，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，促改革、補短板、兜底線、防風(fēng)險，努力實現(xiàn)了十三五時期全區(qū)人力社保事業(yè)發(fā)展良好開局。

落實積極就業(yè)政策，創(chuàng)新推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)30732人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)9468人，城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)4565人，新增創(chuàng)業(yè)9919人，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放6535.9萬元，就業(yè)技能培訓(xùn)7176人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.74%。一是提升公共服務(wù)水平。健全覆蓋城鄉(xiāng)人力資源信息臺賬，已錄入系統(tǒng)96.7萬人勞動力信息。完成19家人力資源服務(wù)機構(gòu)的年度檢查工作，取締4家許可資格。升級改造人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，收集發(fā)布崗位信息13131個，實現(xiàn)就業(yè)5601人。二是推進創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。印發(fā)《合川區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持暫行辦法》，建成建博等5家市級基地，累計幫扶創(chuàng)業(yè)1315戶，帶動就業(yè)1.56萬人。累計落實各類補貼2682.14萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6535.9萬元。舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新邀請賽，組織區(qū)內(nèi)外229個創(chuàng)業(yè)項目參賽。指導(dǎo)葩合網(wǎng)等4家創(chuàng)業(yè)項目，獲得資助資金10萬元。擇優(yōu)選聘21名企業(yè)家等組成創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)服務(wù)團成員，完善創(chuàng)業(yè)項目庫累計達到 205個。三是促進重點群體就業(yè)。開展充分就業(yè)社區(qū)、充分就業(yè)村雙創(chuàng)活動，公益性崗位提供570個，結(jié)存4249個。成立合川區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，開展實名制登記 1789人，定制服務(wù)2333人次，對口幫扶就業(yè)率實現(xiàn)91.8%。開展過剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作，9家企業(yè)1405人錄入系統(tǒng)，有就業(yè)愿望的全部實現(xiàn)就業(yè)。四是開展技能培訓(xùn)鑒定。組織開展各類培訓(xùn)211期7176人，組織近千名大、中職學(xué)生參加職業(yè)技能大賽，開展職業(yè)技能鑒定考核4576人次，獲取職業(yè)資格證書和專項職業(yè)能力證書4578人。五是開展農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)。扎實開展促進返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，舉辦招聘會136場，實現(xiàn)就業(yè)6803人，創(chuàng)業(yè)1050人。加強溝通協(xié)作為重慶筆電配套企業(yè)輸送3056人。新增設(shè)陜西西安勞務(wù)基地，累計引導(dǎo)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)17371人。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6810人，為市信產(chǎn)企業(yè)送工12715人。六是發(fā)揮促進就業(yè)作用。累計落實穩(wěn)崗補貼1286萬元，惠及企業(yè)職工38733名。發(fā)放失業(yè)金、農(nóng)民工一次性生活補助金等2425萬元惠及16994人次。

抓好社保擴面征繳，持續(xù)服務(wù)保障民生。全區(qū)社會保險參保達到2633308人次，全區(qū)社會保險累計征收162913萬元，創(chuàng)歷史新高。一是扎實推進社保領(lǐng)域改革。有序開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，持續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革，爭取醫(yī)保統(tǒng)籌基金5.30億元、大額互助基金3218萬元，單病種付費范圍擴大到50個。協(xié)同推進公立醫(yī)院改革，持續(xù)推進分級診療工作，完善大病保險運行機制，實施低價藥品集中供應(yīng)。二是持續(xù)擴大社保參保覆蓋?？v深推進全民參保登記計劃，全區(qū)累計完成參保登記148萬人。全面落實社保降費組合政策今年累計減負2.9億元。全面推進同舟計劃，建筑業(yè)參加工傷保險101個、參保職工12114人。今年累計發(fā)放社會保障卡21670張，補換卡15735張。三是穩(wěn)步提升社保待遇水平。每月定期發(fā)放養(yǎng)老金2.1億元，按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率100%。順利完成城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金第12次調(diào)整，補發(fā)城保調(diào)待金14345.86萬元，惠及12.64萬人。四是不斷加大社?；鸨O(jiān)管。重新修訂和完善內(nèi)控制度14個，排查風(fēng)險點21個，制定防控措施53個，優(yōu)化調(diào)整經(jīng)辦流程12類136項，印制一次性告知書52項。通過稽查追回違規(guī)費用和違約金共139萬元。五是加快推進信息化建設(shè)。清理規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)、30個鎮(zhèn)街和391個村社區(qū)信息系統(tǒng)的操作員權(quán)限設(shè)置。加強離退休新增等數(shù)據(jù)的核查比對，嚴(yán)把數(shù)據(jù)入口關(guān)，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦的規(guī)范準(zhǔn)確。

提升人才服務(wù)水平，匯合集聚高端人才。一是做好公招考錄工作。堅持凡進必考和公開、公平、公正的原則，開展2016年面向社會招錄公務(wù)員等錄用公務(wù)員共58名。開展2016年事業(yè)人員公開招聘工作，公開招聘222人、公開考核招聘223人、定向招聘49人充實了事業(yè)單位人才隊伍。二是加強人才隊伍管理。完成全區(qū)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員2015年年度考核結(jié)果確認(rèn)工作，參加考核3789人。做好全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員2015年度考核工作，參考率100%。三是強化高層次人才建設(shè)。今年北汽銀翔汽車有限公司成功獲批市級博士后科研工作站，進一步為區(qū)域經(jīng)濟長遠發(fā)展和科技創(chuàng)新提供智力支持和制度保障。四是深化人事制度改革。開展2016年特殊人才專業(yè)技術(shù)資格申報評定工作，通過嚴(yán)格審查、篩選共選送推薦5人，認(rèn)定通過5人，通過率達100%。五是推進工資收入分配改革。完成公務(wù)員工資試調(diào)查等6項統(tǒng)計工作。完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員2016年度正常工資調(diào)整工作，已審核22222人/次工資變動。六是推進公務(wù)用車制度改革。制定《合川區(qū)黨政機關(guān)公務(wù)用車制度改革司勤人員安置指導(dǎo)意見》，堅持依法依規(guī)依政策安置司勤人員422人。七是切實做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。全面落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，組織年度健康檢查，向軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放節(jié)日慰問金、困難救助金等36.86萬元。

持續(xù)鞏固勞動關(guān)系，促進和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是加強法治政策宣傳。深入工業(yè)園區(qū)、草街等地開展送法律法規(guī)、送補貼政策、送服務(wù)信息等三送活動，打好政策組合拳，推進法治建設(shè)，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。二是加強法制建設(shè)和網(wǎng)上行政審批。完成28家企業(yè)特殊工時制度審批和9家勞務(wù)派遣經(jīng)營許可審批，共清理5大項行政許可項目并實現(xiàn)上網(wǎng)運行，網(wǎng)審平臺系統(tǒng)辦件數(shù)29件，辦理率為100%。切實做好行政訴訟和行政復(fù)議工作51件。三是推進國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革。起草《重慶市合川區(qū)國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革實施方案》，并經(jīng)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字上報重慶市國企薪改領(lǐng)導(dǎo)小組。四是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。及時處理拖欠職工工資，維護職工權(quán)益，開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，參與處理的農(nóng)民工工資糾紛89件，為2329名勞動者兌現(xiàn)工資待遇3150萬元。五是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁服務(wù)。堅持公平、公正、及時、依法處理勞動人事爭議案件，共處理各類勞動人事爭議案件2495件，立案率100%，結(jié)案率95.2%，無錯案發(fā)生。六是加強糾紛排查信訪維穩(wěn)。加強日常信訪的接待處理和網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的信訪件辦理，共收到604件，做到件件有落實、事事有回音。

加強機關(guān)自身建設(shè)，打造服務(wù)品牌形象。一是突出抓好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。切實把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前政治生活的重中之中來抓，建立每周定期集中學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)領(lǐng)域上黨課等制度，確保學(xué)有所知、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。全局征訂學(xué)習(xí)資料400余份，上黨課27人次，查找突出問題645個，開展集中督導(dǎo)4次。二是突出抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任和一崗雙責(zé)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書36份，開展廉政談話11次，組織1批9名科級干部進行述責(zé)述廉，組織黨員看片思廉11場次。三是突出抓好窗口單位作風(fēng)建設(shè)。積極打造五個服務(wù)，深化人誠事公、保障惠民服務(wù)品牌，加大明察暗訪力度，定期巡查工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等情況22次，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。四是突出抓好信息宣傳和基礎(chǔ)建設(shè)。累計上報各類信息專報316期，宣傳報道290余篇，調(diào)研文章22篇，累計上稿460余篇次。運用群工系統(tǒng)辦理民事100余件，辦結(jié)率和群眾滿意率100%。發(fā)布局網(wǎng)站信息總共375條，累積訪網(wǎng)量達680萬人次。

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