無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):2016年十三五規(guī)劃的開局之年，也是湖南省江華縣人力資源和社會(huì)保障局社各項(xiàng)民生工作喜結(jié)碩果的一年。回眸2016年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4801人?；仨?016年，發(fā)放貸款2651萬元?；仨?016年，征繳保險(xiǎn)基金6.62億元這一項(xiàng)項(xiàng)數(shù)據(jù)，譜寫了江華人社新篇章。

就業(yè)有力 人人有為

今年，市委、市政府出臺(tái)了進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的政策性文件，市人社局會(huì)同相關(guān)部門出臺(tái)了就業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等多個(gè)配套文件，不斷破除就業(yè)創(chuàng)業(yè)障礙，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4801人，創(chuàng)歷史新高，完成目標(biāo)任務(wù)的109.1%；失業(yè)人員再就業(yè)1861人，完成目標(biāo)任務(wù)的103.4%；就業(yè)困難人員再就業(yè)474人，完成目標(biāo)任務(wù)的105.3%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3028人，完成目標(biāo)任務(wù)的151.4%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)，低于省控目標(biāo)0.9個(gè)百分點(diǎn)。新增創(chuàng)業(yè)主體2528戶，完成目標(biāo)任務(wù)的133%，同比增長19.6%。發(fā)放小額擔(dān)保貸款2651萬元，扶持346名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)。

保障有力 夯實(shí)根基

今年，江華縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革破冰，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，隨著各項(xiàng)社保制度改革的相繼落地，江華縣在建立更加公平可持續(xù)的社保制度上邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金連年增長，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)3次提高，第1次由原每人每月50元的基礎(chǔ)上增加到55元，第2次由每人每月55元增加到75元，第3次由每人每月75元增加到80元。除城鄉(xiāng)居保外，其他各項(xiàng)社保待遇均大幅上漲，人民群眾充分享受到改革發(fā)展的成果。全縣社會(huì)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)48.49萬人，征繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)15100萬元，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)10023萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)2453萬元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)33386萬元，工傷保險(xiǎn)965萬元，失業(yè)保險(xiǎn)345萬元，生育保險(xiǎn)83萬元，企業(yè)年金3800萬元，全年累計(jì)征繳社會(huì)保險(xiǎn)基金6.62億元，較去年增加2.46億元。社會(huì)保障卡持卡人數(shù)38萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

維權(quán)有力 社會(huì)和諧

今年以來，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法律法規(guī)案件，完成了全年的工作任務(wù)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。共實(shí)地檢查用人單位用人單位102個(gè)，涉及勞動(dòng)者820人，下達(dá)勞動(dòng)監(jiān)察限期改正指令書32份，對(duì)其中15個(gè)單位下達(dá)了行政處罰聽證告知書，責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同37份，責(zé)令辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的用人單位6個(gè)，督促繳費(fèi)單位24個(gè)，追繳社會(huì)保險(xiǎn)金額共計(jì)148.2萬元，處理拖欠農(nóng)民工工資案件87起，清欠工資1830萬元，涉及農(nóng)民工1358人，繳存農(nóng)民工工資保障金額400.7萬元。

發(fā)展有力 優(yōu)化隊(duì)伍

以機(jī)制創(chuàng)新為抓手，不斷深化人事制度改革。圍繞建機(jī)制、增活力、保發(fā)展這一目標(biāo)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事制和工資制度改革。一是嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)。進(jìn)一步加大了面向基層考錄公務(wù)員力度，設(shè)置招考職位326個(gè)，其中公務(wù)員招錄56名，事業(yè)單位工作人員招錄270名。二是嚴(yán)把審核關(guān)。對(duì)803名公務(wù)員完成了職務(wù)與職級(jí)并行核算補(bǔ)發(fā)工作，其中晉升副處156人，晉升正科192人，晉升副科455人。審批機(jī)關(guān)公務(wù)員滾動(dòng)升級(jí)的人數(shù)602人，月增資22876元，審批機(jī)關(guān)單位及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位正常晉升工資檔資的2928人，月增資204960元。職級(jí)與職務(wù)并行給基層公務(wù)員帶來了更多的發(fā)展空間，滾動(dòng)升級(jí)、正常晉檔也讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的辛苦付出得到了應(yīng)有的回報(bào)。三是嚴(yán)把考核關(guān)。倡導(dǎo)科學(xué)考核、便捷考核、規(guī)范考核，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，以公平、公正、公開為原則，對(duì)全縣10262名在職公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了年度考核，稱職或合格以上人員占99%。對(duì)全縣5596名專業(yè)技術(shù)人員政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績進(jìn)行了考核。抓好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核考工作，為1755名工勤人員進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容工作時(shí)間、崗位證書資格取得時(shí)間、學(xué)歷及近三年來的考核情況，審核合格工勤人員參加了工勤技能崗位晉升定級(jí)考試。

2016年，是江華人社撒播甘露的一年，是民生改善最顯著的一年，沐浴著 十三五的和煦之風(fēng)，蕩江華人社合力之漿，江華的人社事業(yè)必定乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！

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