無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):2016年以來(lái)，貴州省雷山縣人力資源和社會(huì)保障局在雷山縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的帶領(lǐng)下，全體同志積極深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神和貴州省委十一屆七次、黔東南州委九屆七次、雷山縣委十二屆七次會(huì)議等相關(guān)會(huì)議精神，全局上下堅(jiān)持民生為本，人才優(yōu)先的服務(wù)宗旨，扎實(shí)開(kāi)展兩學(xué)一做，以抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不斷拓寬社會(huì)保障覆蓋面，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革和人才隊(duì)伍建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進(jìn)，特色工作亮點(diǎn)突出，各項(xiàng)社會(huì)保障工作取得了較好成績(jī)，全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作連續(xù)三個(gè)季度排名全省前三名，獲得州級(jí)人社部門(mén)表?yè)P(yáng)。

一、抓好隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

2016年，雷山縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州、縣有關(guān)文件和會(huì)議精神，以開(kāi)展鑄勤行動(dòng)、五進(jìn)五做為載體，以推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，以促進(jìn)各項(xiàng)便民惠民利民政策措施落實(shí)和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以加強(qiáng)干部能力和干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，以完善制度建設(shè)和責(zé)任追究為保障，切實(shí)履行兩個(gè)責(zé)任，黨組書(shū)記帶頭以身作則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和政治意識(shí)，做到心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是重視干部教育，力促勤政廉政。一年來(lái)，雷山縣人社局以鞏固三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)成果為契機(jī)，以開(kāi)展兩學(xué)一做為主題，認(rèn)真開(kāi)展鑄勤行動(dòng)，年初召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育工作會(huì)議，安排部署了各項(xiàng)工作任務(wù)，傳達(dá)了中央、省、州、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)文件和會(huì)議精神，分析研判了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)重要崗位的督查檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于行政管理、業(yè)務(wù)工作的各個(gè)方面，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同推進(jìn)。局黨組重視黨員干部學(xué)習(xí)教育，積極為干部、退休干部訂購(gòu)了《黔東南州干部理論教育讀本》、《胡錦濤文選》等書(shū)籍，并組織全體黨員、退休老黨員學(xué)習(xí)新黨章，進(jìn)一步提升干部的理論水平和業(yè)務(wù)水平，局黨組書(shū)記利用道德講堂在局機(jī)關(guān)、幫扶村開(kāi)展兩學(xué)一做專題黨課5次，提升黨員干部政治理論素質(zhì)。

二是開(kāi)展兩學(xué)一做，狠抓作風(fēng)建設(shè)。年初成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作責(zé)任，在黨員干部中深入開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為目標(biāo)，以服務(wù)和改善民生為核心，進(jìn)一步優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣，開(kāi)門(mén)納諫，自查自糾，糾建并舉，以糾促建，對(duì)存在趨向性問(wèn)題人員進(jìn)行提醒談話5人次，集體談話1次，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，規(guī)范公務(wù)用餐、用車(chē)、加油、維修行為，沒(méi)有發(fā)生公車(chē)私用、違規(guī)駕駛公車(chē)、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車(chē)的行為，領(lǐng)導(dǎo)干部固定或相對(duì)固定專用車(chē)。局黨組堅(jiān)持預(yù)防為主，堅(jiān)決禁止干部職工利用參與打麻將賭博，進(jìn)一步規(guī)范干部職工操辦酒席行為，堅(jiān)決禁止干部出入私人會(huì)所吃喝玩樂(lè)、變相公款旅游。

三是強(qiáng)化黨風(fēng)政風(fēng)，嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律。一年來(lái)，雷山縣人社局上下始終堅(jiān)持民主集中制原則和三重一大集體研究原則。局班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，齊心合力，自覺(jué)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，推進(jìn)民主集中制。在廉潔自律方面，我堅(jiān)持以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，從自身做起，帶動(dòng)班子成員的廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，做到秉公用權(quán)，公正辦事。加強(qiáng)督查管理，先后進(jìn)行了春節(jié)、中秋節(jié)違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金大檢查、會(huì)員卡上繳、裸官自查等具體活動(dòng)，在全局營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。涉及到人事調(diào)動(dòng)、人才引進(jìn)、工作人員招聘、項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用等工作內(nèi)容的重要事項(xiàng)都是在紀(jì)檢組長(zhǎng)或紀(jì)工委委員參與監(jiān)督下進(jìn)行研究。進(jìn)一步完善各類議事制度、黨組工作規(guī)則等，實(shí)行集體研究、集體討論，規(guī)范了決策行為，提高了決策水平，預(yù)防了決策風(fēng)險(xiǎn)，杜絕了一言堂。

二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，業(yè)務(wù)工作取得較好成效

由于在黨風(fēng)廉政工作上抓得牢，盯得緊，一年來(lái)，雷山縣社會(huì)保障各項(xiàng)工作得到了很好的推進(jìn)工作。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

1.抓好就業(yè)。2016年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1900人，完成全年州任務(wù)的129.08%，縣任務(wù)的100.00%，同期增長(zhǎng)37%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)250人，完成全年州任務(wù)的102.88%，縣任務(wù)的100%，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)150人，完成全年州任務(wù)的102.7%，縣任務(wù)的100%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員4100人，完成全年州任務(wù)的100.61%，縣任務(wù)的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.42%，穩(wěn)控在州任務(wù)4.2%和縣任務(wù)4.0%以內(nèi)。2016年9月成立了勞務(wù)派遣有限公司，第一批組織輸出到江西萬(wàn)安縣江西聯(lián)創(chuàng)宏聲萬(wàn)安電子有限公司勞動(dòng)力11人，并繼續(xù)宣傳動(dòng)員開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。2016年勞動(dòng)力更新工作于10月底開(kāi)始啟動(dòng)，按照精準(zhǔn)扶貧勞動(dòng)力和非精準(zhǔn)扶貧勞動(dòng)力作為分類，將于2017年1月完成調(diào)查工作。

2.抓好培訓(xùn)。全縣完成手工刺繡培訓(xùn)48人，蘆笙培訓(xùn)30人，苗歌培訓(xùn)31人，茶葉技能培訓(xùn)79人，中藥材種植培訓(xùn)57人，畜牧技能培訓(xùn)25人，動(dòng)物疫病防治培訓(xùn)107人，電商技能培訓(xùn)300人，護(hù)工、家政培訓(xùn)15人。發(fā)放小額擔(dān)保貸款47筆，金額281萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)200余人，為已獲得創(chuàng)業(yè)小額貸款的221戶辦理貼息手續(xù)，貼息金額共計(jì)24.34萬(wàn)元，有效推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。大力實(shí)施雙百工程提高省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的能力，創(chuàng)建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園烏開(kāi)園區(qū)，并依托創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建了電商創(chuàng)業(yè)孵化基地。創(chuàng)業(yè)園已入駐9家企業(yè)，是集茶葉、山野菜、老苗湯養(yǎng)生等生產(chǎn)、研發(fā)于一體的綠色工業(yè)園區(qū)，目前帶動(dòng)就業(yè)人員136人，預(yù)計(jì)全部入駐企業(yè)后將吸納創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員不少于800余人；孵化基地初步建成，共分為產(chǎn)品展銷(xiāo)區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)、項(xiàng)目指導(dǎo)區(qū)等，是集人才培訓(xùn)、企業(yè)孵化、主體培育、倉(cāng)儲(chǔ)物流、電商體驗(yàn)、產(chǎn)品展示為一體的電商孵化基地。

社會(huì)保險(xiǎn)工作

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)4435人，占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)4215人的105.22%，征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3198萬(wàn)元，占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)2584萬(wàn)元的123.76%。發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金1933萬(wàn)元。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)71971人，占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)71736人的100.33%，征繳個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)540萬(wàn)元，占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)531萬(wàn)元的101.69%。累計(jì)支出1553.22萬(wàn)元。

2.被征地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障工作。全縣共認(rèn)定430戶1982人為雷山縣被征地農(nóng)民，目前領(lǐng)取待遇的有259人，共增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金53.96萬(wàn)元，發(fā)放繳費(fèi)補(bǔ)貼2400元。

3.失業(yè)保險(xiǎn)。全縣縣參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)2280人，占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)2216人的102.89%，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)224萬(wàn)元，占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)175萬(wàn)元的128%。失業(yè)保險(xiǎn)金累計(jì)支出13.55萬(wàn)元。

4.醫(yī)療保險(xiǎn)。全縣參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)8329人，占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)8248人的100.98%，征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2673萬(wàn)元，占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)2321萬(wàn)元的115.17%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)支出1014萬(wàn)元。

5.工傷保險(xiǎn)。全縣參加工傷保險(xiǎn)6576人，占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)6428人的102.3%。征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)159.67萬(wàn)元,占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)126萬(wàn)元的126.72%。工傷保險(xiǎn)支出12.96萬(wàn)元。

6.生育保險(xiǎn)。全縣參加職工生育保險(xiǎn)保6369人，占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)6364人的100.08%。征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)152.9萬(wàn)元,占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)111萬(wàn)元的137.75%。支付生育保險(xiǎn)待遇66萬(wàn)元。

7.機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。全縣從2014年10月起由財(cái)政代扣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其在職工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金費(fèi)。2016年我縣參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)保5566人占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)3687人的150.96%。代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金共計(jì)6566萬(wàn)元，占州級(jí)下達(dá)任務(wù)數(shù)4604萬(wàn)元的142.62%。

人事人才工作

完成2016年度事業(yè)單位招聘工作，共聘用79人，共辦理政府部門(mén)股級(jí)以下干部職工調(diào)動(dòng)手續(xù)131人，辦理政府部門(mén)股級(jí)以下工人流動(dòng)5人。辦理借調(diào)手續(xù)2人。辦理辭職手續(xù)6人。完成2015年全縣專業(yè)技術(shù)人員高、中、初級(jí)資格證書(shū)共248本。完成2016年全縣專業(yè)技術(shù)人員高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作，共向省、州上報(bào)評(píng)審材料28份，其中：正高級(jí)3人，副高級(jí)10人，中級(jí)15人。按照黔人通〔2001〕132號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)考核，評(píng)定為優(yōu)秀等次515人，占應(yīng)參加考核人數(shù)的15.06%；評(píng)定為合格等次2801人，占應(yīng)參加考核人數(shù)的81.90%；不合格等次1人，占0.03%；不定等次103人，占應(yīng)參加考核人數(shù)的3.01%。與組織部、編委辦聯(lián)合印發(fā)了《雷山縣事業(yè)單位管理崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》的通知，開(kāi)展全縣范圍的事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘任業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。辦理事業(yè)單位空缺崗位補(bǔ)聘397人次。完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)日常登記審驗(yàn)及資格證書(shū)審核1300余人次。

勞動(dòng)監(jiān)察及勞動(dòng)維權(quán)工作

扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)檢查行動(dòng)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查力度，積極開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹落實(shí)和宣傳，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，加大違法案件查處力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)建設(shè)工程務(wù)工人員工資支付保障制度及工資支付保障金儲(chǔ)存，并認(rèn)真作好群眾來(lái)訪接待。截至目前，共組織開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查、打擊黑中介和非法用工專項(xiàng)行動(dòng)、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查、建筑領(lǐng)域拖欠工程款及農(nóng)民工工資清理排查行動(dòng)等5次專項(xiàng)檢查以及不定期的主動(dòng)監(jiān)察等日常檢查工作，共檢查用人單位110戶，涉及勞動(dòng)者1635人次，開(kāi)展以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》為重點(diǎn)的3次大型集中宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳卡片、外出務(wù)工須知等小冊(cè)子、書(shū)籍4000余冊(cè)，開(kāi)展咨詢服務(wù)2000余人次。共受理違法案件42件，辦結(jié)20件，其中工資支付類投訴結(jié)案數(shù)為19件，為225名勞動(dòng)者追回工資210.04萬(wàn)元；使用童工類舉報(bào)案件1件，并勒令其整改。共有20個(gè)工程項(xiàng)目?jī)?chǔ)存工資，儲(chǔ)存金額為564.755萬(wàn)元，平均儲(chǔ)存比例為1.99%，保障金存儲(chǔ)金額和比例，和上年同期相比都有突破性的進(jìn)展。全力推進(jìn)兩網(wǎng)化建設(shè)工作，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)并成功組織初任勞動(dòng)保障監(jiān)察員的培訓(xùn)；將308戶用人單位的基本信息錄入系統(tǒng)，錄入企業(yè)戶數(shù)在16個(gè)縣市中排名第四，得到州人社局的認(rèn)可與肯定。

切實(shí)做好工傷認(rèn)定工作，維護(hù)人民合法權(quán)益。完成18件工傷認(rèn)定工作，督促和指導(dǎo)67家企業(yè)、1200余人依法簽訂集體合同、工資集體協(xié)議，會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展多形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)，2016年12333全國(guó)統(tǒng)一咨詢?nèi)?、安全生產(chǎn)月及工傷宣傳月、12.4法制宣傳日等法律政策宣傳，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。指導(dǎo)全縣24家企業(yè)完成2015年穩(wěn)崗補(bǔ)貼資格申報(bào)工作，共兌現(xiàn)補(bǔ)貼36.9萬(wàn)元。分別兩次抽查調(diào)查全縣27家定點(diǎn)零售藥店、5家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作

始終堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主、深入為主的原則，積極穩(wěn)妥地處理各類勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。共立案處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議6件,涉及勞動(dòng)者9人，涉案金額64萬(wàn)元。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真審查前來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的各種資料，對(duì)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴，均耐心細(xì)致地對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了政策解釋，并在有條件的情況下，告知當(dāng)事人解決問(wèn)題的渠道，建議當(dāng)事人向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反映。接待來(lái)訪單位與群眾70多人次。完成全縣企事業(yè)單位建立的20家基層調(diào)解組織掛牌制作和上墻材料印制。對(duì)2016年事業(yè)單位新聘人員和合同到期續(xù)簽、變更合同鑒證300余份。

基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)工作

基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施與縣政務(wù)服務(wù)中心合建項(xiàng)目審計(jì)預(yù)算總投資1401萬(wàn)元，總建設(shè)面積8534.16平方米，其中：縣級(jí)服務(wù)中心7546.32平方米，大塘鎮(zhèn)、望豐鄉(xiāng)、郎德鎮(zhèn)服務(wù)中心建成并投入使用，各329.28平方米。目前縣級(jí)服務(wù)設(shè)施已完成主體工程，正在籌集資金進(jìn)行裝修，爭(zhēng)取2017年10月前進(jìn)駐辦公。

駐村幫扶工作

一年來(lái)，局黨組心系貧困黨員和群眾，主動(dòng)深入幫扶村開(kāi)展調(diào)查研究和幫扶工作，利用七一慶祝建黨95周年時(shí)機(jī)給幫扶村黨員講黨課，重溫入黨誓詞；在開(kāi)學(xué)之際，組織黨員干部到幫扶村教廠村慰問(wèn)入學(xué)大學(xué)生，送去慰問(wèn)金1.2萬(wàn)元；金秋時(shí)節(jié)，組織黨員干部幫助貧困黨員收割稻谷助秋收；扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作，積極給貧困群眾出點(diǎn)子、找路子、想法子，利用就業(yè)資源助力貧困戶開(kāi)展就業(yè)崗位培訓(xùn)，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)30多人，關(guān)心貧困農(nóng)戶，及時(shí)送去發(fā)展資金3萬(wàn)余元，積極幫助他們解決生活上的困難。重視黨員學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員意識(shí)形態(tài)管理，及時(shí)組織在職黨員、退休黨員學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列講話，全年共開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)活動(dòng)15次，局主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課3次，開(kāi)展黨員活動(dòng)5次，開(kāi)展警示教育3次。

三、下步工作計(jì)劃

一是繼續(xù)深化干部思想教育，加大干部學(xué)習(xí)教育力度，積極開(kāi)展警示教育、理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。積極探索人社事業(yè)在新形勢(shì)下開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項(xiàng)工作的新途徑、新方法；進(jìn)一步落實(shí)局黨組的主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，實(shí)行同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。

二是進(jìn)一步抓好班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個(gè)條例，嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行省、州、縣有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化三公經(jīng)費(fèi)管理，進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。

三是突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，進(jìn)一步抓好公開(kāi)招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評(píng)聘、職工退休等工作，大力實(shí)施陽(yáng)光工程。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，熱情認(rèn)真地接待每位來(lái)局信訪的群眾，聽(tīng)民聲、訪民意、解民憂，用雷厲風(fēng)行的作風(fēng)取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，促進(jìn)人社工作再上新臺(tái)階。

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