無憂保工傷保險早報:勞動保障監(jiān)察的職責(zé)首條便是宣傳勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。自2016年5月份以來，隆回縣勞動保障監(jiān)察大隊在扎實開展人社政策惠三湘主題宣傳年活動中，樹立大宣傳的理念，把宣傳融入勞動保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)之中，方法多樣、效果明顯。

上下聯(lián)動宣傳。全縣所轄20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，僅僅依靠大隊13名工作人員，不可能將惠民政策和勞動保障法律法規(guī)依次宣傳到位，因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)站協(xié)管員的配合下，拓寬每項惠民政策或勞動保障法律法規(guī)在全縣區(qū)域內(nèi)的宣傳面，開展上下聯(lián)動宣傳，確保實效。

里外結(jié)合宣傳。隨著勞動保障法律法規(guī)宣傳的普及面不斷擴大，影響面也日趨廣泛。里面宣傳歸納一個字就是等宣傳對象，一是堅持12333維權(quán)熱線值班制度，等群眾進行熱線咨詢；二是在勞動保障服務(wù)中心固定政策業(yè)務(wù)好的監(jiān)察員進行窗口輪崗服務(wù)，等來隊投訴舉報群眾，做到第一時間接待、受理、答復(fù)。經(jīng)統(tǒng)計，2016年大隊共接到電話咨詢業(yè)務(wù)近300個，熱情接待來隊群眾近5000人，在大隊的工作職能范圍內(nèi)，都能使群眾滿意而歸。外面宣傳歸納一個字就是找宣傳對象，一是以日常巡視檢查為契機，找勞動密集型用人單位對勞資負責(zé)人和勞動者進行雙面宣傳，和諧勞動關(guān)系；二是找存在勞資糾紛隱患的用人單位進行宣傳，例如未取得經(jīng)營或用人許可的小作坊、家庭式加工企業(yè)、發(fā)生投訴案件相對較多的用人單位等等，通過宣傳盡可能預(yù)防勞資糾紛事件的發(fā)生。三、隨機與定向宣傳：單位領(lǐng)導(dǎo)要求勞動保障監(jiān)察員做到工作干到哪宣傳就跟到哪，樹立大宣傳理念的同時，要把勞動保障法律法規(guī)宣傳貫穿到日常工作的點滴之中，特別是要注重形象宣傳，不要僅僅停留在主動出示證件、統(tǒng)一著裝、佩戴監(jiān)察標識等硬件上，而要在工作過程中隨時隨地展示良好的監(jiān)察員業(yè)務(wù)能力和自身素養(yǎng)，例如：耐心傾聽群眾的訴求、細心解答勞動者的疑惑、微笑服務(wù)等等，以實際行動踐行執(zhí)法為民、服務(wù)為先的勞動保障監(jiān)察文化理念。定向宣傳的主要體現(xiàn)方式是開展專項檢查和12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)盏?，可以說不論開展某種專項檢查活動，宣傳工作總是擺在首位，活動開始前要對重要意義進行宣傳，活動結(jié)束后對所取得的成效更要宣傳；2016年，根據(jù)上級要求，該大隊先后開展了12333－走進社保卡全國統(tǒng)一咨詢?nèi)栈顒?、農(nóng)民工工資支付專項檢查、遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況摸底排查活動、建筑領(lǐng)域工傷保險專項執(zhí)法檢查，參加定向宣傳活動人數(shù)達近100人次，實際發(fā)放到群眾手中的文字宣傳資料近3000份，張貼維權(quán)宣傳海報200余張。

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