無憂保工傷保險早報:案件由來：2015年3月4日，焦某經(jīng)人介紹至某房地產(chǎn)開發(fā)公司承建的工地上從事外墻粉刷工作。2015年3月9日，焦某從家中去工地上班途中發(fā)生交通事故意外受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為腦干損傷及多處骨折，后經(jīng)交警部門認定承擔事故的次要責任。2015年7月，焦某所受的事故傷害經(jīng)人社部門認定為工傷。2015年11月5日，焦某在醫(yī)院醫(yī)治無效去世。焦某的近親屬與某房地產(chǎn)開發(fā)公司就如何享受工傷待遇產(chǎn)生爭議，遂訴至仲裁委，要求某房地產(chǎn)開發(fā)公司支付喪葬補助金、一次性工亡補助金等工亡待遇合計576880元。

焦某的近親屬稱，焦某受傷后一直處于植物人狀態(tài)，在停工留薪期間內(nèi)經(jīng)醫(yī)治無效去世，其近親屬享受工亡待遇。某房地產(chǎn)開發(fā)公司認為，焦某系發(fā)生交通事故后數(shù)月之后去世的，應當按照焦某的傷情進行勞動能力鑒定并按照鑒定的級別進行賠付，不應當按照工亡的標準進行賠付。

處理結(jié)果：在仲裁委的調(diào)解下，雙方達成調(diào)解協(xié)議，由某房地產(chǎn)公司一次性支付焦某家人工亡待遇45萬元。

法律分析：本案中，焦某受交通事故傷害后腦干損傷及多處骨折，一直處于植物人的狀態(tài)，焦某在住院治療工傷期間因醫(yī)治無效去世，屬于工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的情形。

依據(jù)《工傷保險條例》第39條第2款規(guī)定，傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。第39條第1款規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬扶恤金和一次性工亡補助金；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工盜；供養(yǎng)親屬扶恤金按照職工本人工資的一定比較發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。焦某在停工留薪期間因工傷導致死亡，其近親屬應當享受工亡待遇。

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