無憂保工傷保險早報:安化縣人社局面對中央、省、市出臺的去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務(wù)，積極應(yīng)對，主動作為，多措并舉助力企業(yè)去產(chǎn)能降成本減負擔(dān)。

降低社會保險費率助推企業(yè)降成本減負擔(dān)。為支持企業(yè)做大做強，安化縣人社局實施組合拳降低企業(yè)社保成本。從2016年5月1日起至2018年4月30日止，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例統(tǒng)一由20%降至19%。從2016年5月1日起至2018年4月30日止，失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%，其中單位費率由 1.3%降至1%，個人費率由 0.7%降至0.5%。生育保險費率由0.7%降至0.5%；工傷保險費率根據(jù)不同行業(yè)均有所下調(diào)。對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。對符合規(guī)定的困難企業(yè)允許暫緩繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，緩繳期間免收滯納金。

狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)助推企業(yè)去產(chǎn)能促就業(yè)。抓技能培訓(xùn)促企業(yè)下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)。實施職業(yè)技能培訓(xùn)進園區(qū)、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村四進基層行動計劃，圍繞市場需求有針對性地開展各類技能培訓(xùn)，如：茶葉加工、茶葉栽培、家畜養(yǎng)殖等，提高了求職者技能水平，為其順利再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。開展招聘活動促進企業(yè)下崗失業(yè)職工就業(yè)。積極開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、專場招聘會等活動，為求職者與企業(yè)搭建交流平臺。鼓勵企業(yè)下崗職工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。大力支持有創(chuàng)業(yè)愿望人員自主創(chuàng)業(yè)，積極落實創(chuàng)業(yè)政策，并提供免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等服務(wù)，加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

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