無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):近日，湖南省南縣人社局工傷保險(xiǎn)所分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人，針對(duì)2015年1月至2016年9月份以前工傷事故頻發(fā)及有重大傷亡的企業(yè)上門進(jìn)行約談，傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望。

在約談過程中，工作人員認(rèn)真分析每例事故原因，指出了企業(yè)存在的安全生產(chǎn)漏洞，對(duì)企業(yè)如何進(jìn)行整改提出了以下意見：

一、加強(qiáng)新員工職業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。據(jù)案例統(tǒng)計(jì)分析，絕大多數(shù)工傷事故都是因?yàn)閱T工違反操作規(guī)程或安全意識(shí)較差造成的。一些新進(jìn)入企業(yè)工作的員工，由于沒有經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育，對(duì)所要從事的生產(chǎn)過程和設(shè)備操作是十分陌生的，因此，新進(jìn)入員工崗前培訓(xùn)顯的尤為必要。同時(shí)，定期開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，杜絕違章行為發(fā)生，維護(hù)生產(chǎn)秩序。

二、完善科學(xué)管理制度，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)防護(hù)措施。 企業(yè)要想盡可能減少工傷事故，就必須完善企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，制定和落實(shí)安全全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)檢查工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度，用科學(xué)的管理制度防范和杜絕工傷事故發(fā)生。

三、增強(qiáng)上下班交通安全意識(shí)。企業(yè)在職員工上下班的交通工具主要是電動(dòng)車和摩托車，必須按交警部門的相關(guān)要求取得相關(guān)駕照及配戴頭盔，從而預(yù)防或減輕工傷事故的發(fā)生與傷害。

四、杜絕疲勞工作。企業(yè)有時(shí)在生產(chǎn)或者銷售旺季時(shí)，往往會(huì)安排員工加班加點(diǎn)，在連續(xù)疲勞工作的情況下，很容易發(fā)生工傷事故，作為企業(yè)要防止因疲勞工作產(chǎn)生工傷。

五、定期對(duì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，防止因生產(chǎn)設(shè)備的原因發(fā)生事故。企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間使用可能會(huì)產(chǎn)生損壞或老化，及時(shí)檢測(cè)和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備是可以避免一些事故產(chǎn)生。同時(shí)，對(duì)生產(chǎn)車間等場(chǎng)所的硬件設(shè)施也要進(jìn)行安全檢測(cè)，避免不必要事故產(chǎn)生。

六、建立健康檢查檔案。用人單位對(duì)新招聘的員工要先進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職工健康檢查檔案，然后安排上崗；職工離崗前也應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，未經(jīng)職業(yè)健康檢查的不得與其解除或終止勞動(dòng)合同；對(duì)已上崗未進(jìn)行健康檢查的職工，要逐步安排進(jìn)行職業(yè)病健康檢查，減少職業(yè)病的發(fā)生。

各用工企業(yè)負(fù)責(zé)人表示將針對(duì)整改意見，積極做好工傷預(yù)防，切實(shí)降低工傷事故發(fā)生率，進(jìn)一步保障企業(yè)、職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴、安全在心。

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