無憂保工傷保險早報:為保障勞動者和用工單位的合法權(quán)益，鎮(zhèn)原縣人事勞動爭議仲裁委員會在工作中始終堅持嚴格依法辦事，規(guī)范辦事，不斷提高工傷認定水平。2016年截至目前共受理工傷案件19起，認定為工傷案件18起、不為工傷案件1起。

加大宣傳力度。利用到企事業(yè)單位對受傷職工的事故傷害進行調(diào)查的同時，對企業(yè)管理人員和各領(lǐng)域員工宣傳工傷保險相關(guān)法律法規(guī)知識。

健全工作機制。針對工傷認定申請、受理、限期舉證、調(diào)查取證等多個環(huán)節(jié)，完善工作流程，提高工傷認定過程的透明度。公布報案電話，實行24小時報案制度；接到報案后，重大工傷事故縣內(nèi)2小事到達現(xiàn)場；工傷調(diào)查由人事勞動爭議仲裁委員會辦公室主任帶隊，案件調(diào)查責(zé)任到人，每件工傷案件必須有兩人以上簽字的調(diào)查筆錄。

嚴格審核申報材料。在工傷申請材料審查上，對要求遞交的兩人以上證人證言，受傷部位照片、診斷證明等十一份材料，做到嚴格審查，一份不能少；在報銷醫(yī)療費用時，和住院病歷復(fù)印件、用藥情況核對，做到外出調(diào)查，材料審查，報銷核對相結(jié)合，認定、支付萬無一失。

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