無憂保工傷保險早報:感謝你們，賠償款已經到位了。李某笑著對江永縣勞動仲裁委員會的工作人員說到，據了解，李某于2015年3月在江永某企業(yè)工作，負責材料加工，雙方簽訂了勞動合同，工資以計件計算，多勞多得。2015年7月26日下午17時李某在工作中不慎導致手受傷。2015年9月18日經永州市人社局鑒定為工傷，2016年4月22日經永州市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘玖級。因雙方對工傷賠償款意見不一致，李某一直未得到賠償。2016年7月12日李某向江永縣勞動仲裁委員會提出仲裁申請，要求賠償一次性醫(yī)療補助金、營養(yǎng)費等各項總計91854.75元。

經工作人員了解，該企業(yè)已經為李某參加了工傷保險，應由工傷保險基金承擔的項目已依據《工傷保險條例》明確，只是雙方對用人單位應承擔的項目數額有一部分出入。了解到該情況后，工作人員認為此案調解的可能性非常大。一方面工作人員向李某耐心解釋法律的規(guī)定，分析李某訴求的合法性以及不合法、不切實際之處。另一方面，從保護工傷職工的角度考慮，積極與該企業(yè)負責人溝通協調，適當提高賠償金額，找到雙方的利益平衡點。雙方當事人很快達成了調解協議，該企業(yè)一次性支付李某賠償金59000元。雙方當事人對此結果都表示十分滿意。

通過抓住工傷職工已參工傷保險的有利契機，耐心調解，認真化解，讓調解先行，既讓勞動者和用人單位減輕了訴累，也大大提高了仲裁工作的效率。

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