無憂保工傷保險早報:近年來，雷山縣人社局黨組堅持以三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認真貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，堅持學習黨的政治理論和路線方針政策，緊緊團結全縣人社系統(tǒng)廣大干部職工，大力加強領導班子和干部隊伍建設，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，進一步轉(zhuǎn)變作風、求真務實、開拓進取，充分發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，較好地完成了各項工作任務。

注重抓強班子、帶好隊伍不放松

狠抓理論武裝，從嚴帶好隊伍。局黨組始終把加強干部政治理論和業(yè)務知識學習，做好理論武裝和思想政治工作放在首位，要求局黨組成員做學習理論、掌握政策的帶頭人，做黨性堅強、遵規(guī)守紀的明白人，做黨性強、信念堅定的人社人，要增強看齊意識和大局意識，提高黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨組進一步完善了中心組學習制定，明確每季度開展一次中心組學習會，采取局黨組成員輪流輔導、組織專題學習等多種形式，學習內(nèi)容為政治理論、黨的政策、黨規(guī)黨章、學系列講話和業(yè)務知識。要求每位中心組成員每年必須完成2篇以上調(diào)研文章，并把其作為年終對黨組成員年度考核的內(nèi)容之一。局黨組每年拿出一定的工作經(jīng)費作為干部培訓經(jīng)費，安排干部參加省、州、縣統(tǒng)一組織的各類理論學習和業(yè)務培訓，僅2016年上半年就安排了15位同志外出參加培訓學習，黨組成員每人都參加了一次培訓。在加強黨組班子自身建設的同時，還注重加強對中層干部的管理、培養(yǎng)和監(jiān)督，努力為干部提供晉升平臺， 2012年以來向縣委推薦提拔科級干部6人，交流科級干部2人，班子內(nèi)部轉(zhuǎn)崗1人，調(diào)出干部4人，調(diào)入7人，招考入4人，通過干部的培養(yǎng)交流，切實增強了班子和隊伍活力，提高了人社干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，極大的激發(fā)了干部工作的積極性。以當前開展的兩學一做和全州人社系統(tǒng)開展的五講五做活動為契機，制定學習計劃，認真開展學習，讓干部做到學做結合，切實提升了人社系統(tǒng)干部的服務水平和業(yè)務能力，為推動工作打下了堅實的基礎。

完善制度，加強思想政治建設。局黨組領導班子注重抓好班子的思想政治建設，通過正面引導和反面警示教育，引導大家正確樹立好正確的人生觀和價值觀，保持良好的心態(tài)和工作態(tài)度。加強民主集中制建設，始終按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按照程序辦事。堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，建立和完善班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則、決策程序，確定每個月至少召開一次黨組會議，研究三重一大工作。班長帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚民主、辦事公道，注重班子團結，正確對待不同意見，充分調(diào)動副職的工作積極性，認真傾聽群眾呼聲，不搞一言堂。班子成員在黨組集體領導下，搞大團結，不搞小圈子，取長補短，密切配合，積極主動開展工作。在工作中以大局為重，團結一心，群策群力，營造了和諧積極向上的工作氛圍。健全和完善了民主生活會制度、談心制度，按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，充分發(fā)揮班子的領導核心作用，認真開展批評與自我批評，加強班子成員之間的溝通交流，增強班子的團結協(xié)調(diào)，提高領導班子解決自身問題的能力。建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，積極推行黨務公開、政務公開，不斷提高民主決策、民主管理和依法辦事的能力和水平。

切實推進機關黨建和廉政建設協(xié)調(diào)發(fā)展

注重機關黨建，切實提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。抓好機關黨建工作，是推動全局工作的基礎。局黨組在抓機關黨建工作中，注重從抓黨支部班子建設入手，針對單位黨員干部的調(diào)動交流帶來黨支部班子的缺額，局黨組及時指導黨支部配備支委成員，確保各個崗位有人抓，有人管。加強黨員隊伍建設，鼓勵優(yōu)秀的干部加入黨組織，目前全局共有黨員35名，去年以來有3名同志已加入了中國共產(chǎn)黨，吸收2名同志為入黨積極分子。黨支部認真開展兩學一做活動，抓好三會一課工作，安排黨支部書記和黨組書記上專門黨課，做黨課輔導2次。黨支部工作年初有計劃，年終有總結。加強與幫扶村黨支部和州人社局勞動監(jiān)察黨支部的交流，組織開展聯(lián)誼活動，促進黨支部之間的交流，豐富黨組織生活。積極組織黨員干部參與縣有關單位組織的文體活動。成立了退休干部黨支部，組織退休老黨員外出考察學習，鼓勵他們?yōu)榫贮h組工作建言獻策，堅持在黨的生日和春節(jié)開展慰問老黨員老同志活動，爭取他們在工作中給與更大的支持。積極支持黨支部的工作，凡黨支部開展的各類活動，黨組在經(jīng)費保障上給與大力支持。加強黨建扶貧工作，2012年以來每年都安排一名黨員干部駐村開展幫扶，先后投入近30萬元資金支持幫扶村的工作，為幫扶村的脫貧工作出了一份力。由于機關黨建工作抓得緊，抓得牢，黨員干部的帶頭作用和戰(zhàn)斗力得到了充分的發(fā)揮，為推動全局工作提供了堅強的動力和保障。

強化主體責任，深化黨風廉政建設。認真落實黨組在抓黨風廉政建設中的主體責任，著力抓好黨風廉政教育。認真組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和各類廉政規(guī)定，增強拒腐防變能力。堅持把黨風廉政建設與執(zhí)法責任制、崗位責任制緊密結合起來，堅持每年初召開一次黨風廉政工作會，把黨風廉政建設工作同其他業(yè)務工作，一起部署和落實。堅持每年初與分管領導和各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心簽訂黨風廉政責任狀，構建起教育、制度、監(jiān)督并存的預防和懲治腐敗體系。加強對各股室工作崗位風險點的分析和歸納，將本單位、本部門權力集中和容易發(fā)生以權謀私、失職瀆職行為的環(huán)節(jié)作為重點，及時建立和完善事前、事中、事后并重的監(jiān)督制約機制。完善了旅差報銷、公車使用、后勤接待、辦公用品采購等一系列制度和規(guī)定。抓好重點時期廉政監(jiān)督，抓好節(jié)日期間的黨風廉政建設，確保不出問題，對苗頭性、傾向性的問題及時研究解決。深入開展全縣人社系統(tǒng)窗口作風建設，進一步轉(zhuǎn)變職能，簡化辦事流程，讓群眾辦事少排隊、少跑腿、不找人。我局將所有社會保險業(yè)務和部分就業(yè)工作業(yè)務進駐政務大廳統(tǒng)一辦理，實行一窗受理、一窗辦結，全縣人社系統(tǒng)窗口作風建設取得了一定的成效，群眾的滿意度得到了進一步的提高。

認真履職各項工作穩(wěn)步推進

2016年初以來，該局黨組發(fā)揮了牽頭抓總作用，以鑄勤行動為契機，圍繞年度工作目標，制定了《雷山縣人力資源和社會保障局2016年工作目標任務考核辦法》，明確了各股室的任務，工作責任落實到人，干部人人有任務個個有壓力，上半年各項工作得到了很好的發(fā)展，實現(xiàn)了時間過半任務過半目標。

1、就業(yè)工作。今年上半年，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1432人，完成州下達任務1472人的97.2%，省廳認定完成數(shù)為1144人，增速4.3%，排10縣第5位。

2、社保工作。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為4138人，完成任務數(shù)的98.1%，失業(yè)保險參保人數(shù)2257人，完成任務數(shù)的101.85%，職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)8119人，完成任務的98.44%，工傷保險參保人數(shù)6470人，完成任務的100.65%，生育保險參保人數(shù)6180人，完成任務的95.61%，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)為71877人，完成任務的100.72%，續(xù)保率為 54.47%。征繳個人養(yǎng)老保險費337.8萬元，完成任務的63.6%。共認定345戶1456人身份為被征地農(nóng)民，目前領取待遇的有221人，共增發(fā)基礎養(yǎng)老金44.36萬元。積極穩(wěn)步啟動了機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險工作。

3、人事人才工作。引進高層次人才1人，急需緊缺人才6人，完成了2016年事業(yè)單位工作人員招聘政審工作。積極穩(wěn)妥推進2016年職稱申報評審及中小學教師職稱制度改革工作。深入推進事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位管理崗位設置管理、轉(zhuǎn)崗聘用，制定出臺《雷山縣事業(yè)單位管理崗位設置管理實施辦法》、《雷山縣事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗聘用實施辦法》、《雷山縣事業(yè)單位專業(yè)技術八、九級崗位聘用管理辦法》等三個規(guī)范性文件。

4、和諧勞動關系。截至目前，共有16個工程項目儲存工資保障金，儲存金額為499.6萬元，平均儲存比例為1.99%。接到舉報投訴拖欠工資的案件為42件，其中已辦結18件，為205名農(nóng)民工追討207.6萬元工資。組織開展了2次農(nóng)民工工資支付專項檢查和清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱矙z查了33戶用人單位，涉及勞動者152人。積極開展人事爭議仲裁工作，認真開展能力作風建設和仲裁員業(yè)務培訓，使工作人員工作能力得到了加強，上半年共立案處理的勞動爭議5件,涉及勞動者8人，涉案金額47萬元，其中調(diào)解結案2件、撤訴1件，仲裁2件。

5、縣鄉(xiāng)基層就業(yè)和社會保障服務平臺項目建設。目前，縣級就業(yè)和社會保障服務設施項目已完成主體工程，正在進行內(nèi)外墻的粉刷，望豐鄉(xiāng)、大塘鎮(zhèn)人社中心已裝修完成，郎德鎮(zhèn)中心已建成并投入使用。

此外，人社局的駐村幫扶工作、人事檔案、婦聯(lián)、工會和后勤服務工作也取得一定成效。人社局黨組的工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、政府的要求和群眾的期盼還有很大差距，在下來的工作中，將認真總結經(jīng)驗教訓，加大推進工作力度，采取有力措施，確保完成全年工作任務。

下一步工作安排

在今后的工作局黨組將認真貫徹落實本次全縣黨組工作會議精神，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》規(guī)定，全面推進黨組各項工作健康有序開展。

一是加強對《條例》的學習領會。切實將《條例》作為黨組及其成員工作和生活的基本遵循，結合 鑄勤行動和兩學一做學習教育，通過中心組學習、研討交流等形式，讓廣大黨員干部特別是領導干部深刻理解《條例》的精神實質(zhì)，切實增強執(zhí)行《條例》的思想自覺和行動自覺。

二是不斷改進黨組工作方式和議事方式。切實抓好領導班子建設和干部隊伍建設，完善各項制度，進一步規(guī)范黨內(nèi)工作行為，健全民主決策制度、民主評議黨員制度、黨組織生活制度，使黨組織的活動規(guī)范化、制度化。進一步抓好組織生活落實，加強對黨員的管理和教育，提高黨員素質(zhì)，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用。定期召開黨組會議、支部黨員大會以及黨員領導干部民主生活會，增進同志之間的思想交流，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，增強黨組織活力。以良好的工作方式和科學的議事方式保障重要事項及重要決策的科學民主。

三是全面加強機關黨建和黨風廉政建設。充分發(fā)揮黨組在機關黨建和黨風廉政建設責任主體作用，不斷加強黨支部的建設，認真開展黨建扶貧工作，充分發(fā)揮好黨員的戰(zhàn)斗力；繼續(xù)加強對關鍵崗位、重點工作、重要環(huán)節(jié)工作的監(jiān)督檢查，更加注重預防、更加注重懲治，更加注重抓早、抓小，積極努力創(chuàng)建Ⅰ類鑄廉單位。加大對就業(yè)專項資金和社會保障資金、招考招聘、職稱評審等風險點的監(jiān)督檢查，同時認真抓好鑄勤目標績效考核落實，切實以良好的工作業(yè)績回應人民群眾對人社部門工作的新期盼和黨委、政府的新要求。

四是全面完成全年工作目標任務。發(fā)揮好局黨組總覽全局的作用，充分發(fā)揮黨員的積極帶頭作用，調(diào)動一切積極因素，加強督促檢查和調(diào)度，采取強有力的措施推動工作，全面推動全年工作目標任務的完成。

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