無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):近日,江西省人社廳已確定了2016年度全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資為4244元。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》以及該省、市關(guān)于調(diào)整年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的有關(guān)法律政策要求,瑞昌市將在9月對全市企業(yè)參保單位2016年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。
據(jù)該市社保局獲悉,凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),各參保單位在申報(bào)2016年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí),依據(jù)本單位上年度職工月平均工資總額確定,但個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于全省上年度在崗職工月平均工資4244的60%,即2547元/月;個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資4244的300%,即12732元/月。各參保單位在核定了2016年度繳費(fèi)基數(shù)后,應(yīng)補(bǔ)繳2016年18月職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額部分。同時(shí)為了維護(hù)參保退休人員的養(yǎng)老金待遇,對在2016年度已辦理了基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù),但未按全省上年度在崗職工月平均工資4244元計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的人員,進(jìn)行基本養(yǎng)老金重新計(jì)算,并補(bǔ)發(fā)差額部分。
在本年度內(nèi),各參保單位的職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致,即個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于2547元/月,個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過12732元/月。同樣,各參保單位在核定了2016年度繳費(fèi)基數(shù)后,應(yīng)補(bǔ)繳2016年18月份職工基本醫(yī)療、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)差額部分,但不補(bǔ)繳2016年18月份工傷保險(xiǎn)費(fèi)差額部分;市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也將根據(jù)新核定的基數(shù)補(bǔ)劃企業(yè)參保職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
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