無憂保工傷保險早報:今年以來，區(qū)人力資源局在區(qū)工、管委的正確領導下和州人力資源和社會保障局的精心指導下，緊緊圍繞民生為本，人才優(yōu)先的工作主線，在抓好業(yè)務工作的基礎上，以創(chuàng)新工作方式為動力，不斷拓寬就業(yè)渠道、保障居民養(yǎng)老、維護勞動權益,主要工作目標實現雙過半。

搭好就業(yè)平臺，促進就業(yè)再就業(yè)穩(wěn)中有升。充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，激發(fā)全區(qū)創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，不斷引深就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為企業(yè)和就業(yè)困難群體積極搭建就業(yè)服務平臺。通過就業(yè)援助月、農民工關愛活動、春風行動、畢業(yè)生專場招聘會等一系列招聘活動平臺，積極組織各類用工企業(yè)參與專場招聘會送崗位。截止目前，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數541人，完成全年目標任務的50.6%，全區(qū)失業(yè)人員登記率穩(wěn)控在3.5%以內。

創(chuàng)新服務能力，推進社保征繳工作更有力。加強政策宣傳力度，借助春節(jié)、苗年節(jié)等節(jié)日群眾在家之機，入村設繳費點，方便群眾不出村就能繳納養(yǎng)老保險，做到早謀劃、早打算，充分掌握工作主動性，力促全區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作提質增效。截止目前，全區(qū)應參保人數7694人，參保人數達到7605人，完成任務數的99%；全區(qū)參保繳費金額51.7萬，完成任務數的92%。

強化工作舉措，積極維護勞動權益促和諧。創(chuàng)新宣傳方式，積極組織干部職工深入企業(yè)、工地等事故矛盾多發(fā)地，對《工傷保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和群眾關心的熱點難點問題進行宣傳并現場答疑。同時大力開展農民工工資清欠整頓等專項檢查，消化存量、控制新增，并搞好服務，暢通投訴渠道。截止目前，共發(fā)放宣傳資料3100余份，接受現場咨詢627多人次；全區(qū)共檢查用人單位150余戶次，落實責任企業(yè)單位17家；全區(qū)共處理投訴案件41件，接待農民工528人，為農民工追回被拖欠金額1285.41萬元。

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