無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):近日，湖南省石門縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院公開開庭審理了申請(qǐng)人陳某等五人訴被申請(qǐng)人某礦業(yè)公司工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議案，通過(guò)舉證質(zhì)證最終裁決，死者的兄弟姐妹及繼子等被申請(qǐng)人獲得了喪葬和一次性工亡補(bǔ)助金508268元。這是該縣以公信為本維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的一個(gè)實(shí)例。

今年來(lái)，石門縣人社局以鑄就公信品牌創(chuàng)優(yōu)人力資源環(huán)境為目標(biāo)，充分彰顯人社部門公信力維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，在規(guī)范勞動(dòng)用工行為、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、提高爭(zhēng)議仲裁效能等方面做了大量行之有效的工作，取得了扎實(shí)的成效。

一是規(guī)范勞動(dòng)用工行為有實(shí)績(jī)。依法規(guī)范勞動(dòng)用工行為，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂，健全勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，已建立工會(huì)組織企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)90%，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)規(guī)范了用工環(huán)境。上半年，用人單位勞動(dòng)用工備案67家,其中網(wǎng)上備案28家。開展工資集體協(xié)商企業(yè)86家，企業(yè)從業(yè)人員達(dá)3130人。

二是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法有實(shí)招。全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，擴(kuò)大日常巡視檢查和書面審查覆蓋范圍，強(qiáng)化對(duì)突出問(wèn)題的專項(xiàng)整治。全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，嚴(yán)格建筑施工領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理。加強(qiáng)日常巡查、司法聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)厲打擊使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法犯罪行為，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)維權(quán)的環(huán)境。上半年，共接待來(lái)電來(lái)訪150起，其中，投訴舉報(bào)50起，受理投訴29起，辦結(jié)26起，立案5起，3起申請(qǐng)石門縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。為395名勞動(dòng)者追回被拖欠工資4214193元。處理信訪案件19起。

三是提高爭(zhēng)議仲裁效能有實(shí)效。及時(shí)妥善處理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件，縮短案件開庭排期；推行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議訴前處理《仲裁建議函》；提升裁判文書質(zhì)量；探索推行仲裁案件處理終身負(fù)責(zé)制。上半年，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件35件，結(jié)案33件當(dāng)期結(jié)案率94%，為當(dāng)事人挽回各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失約240余萬(wàn)元。

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