無(wú)憂(yōu)保工傷保險(xiǎn)早報(bào):近日，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，保山市在去年下調(diào)社保費(fèi)率的基礎(chǔ)上再次階段性降低了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，每月可以少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)330萬(wàn)元，為企業(yè)減負(fù)降壓，讓企業(yè)輕裝上陣， 助力穩(wěn)增長(zhǎng)、保就業(yè)。

階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策明確2016年5月1日至2018年4月30日，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位參?？傎M(fèi)率由28%降至27%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率從20%下調(diào)為19%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變。靈活就業(yè)人員的費(fèi)率不變。失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年由3%降為2%的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)費(fèi)率由2%下調(diào)為1.5%，其中，用人單位繳費(fèi)費(fèi)率由1.4%下調(diào)至1%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率由0.6%下調(diào)為0.5%。費(fèi)率降低后，企業(yè)成本進(jìn)一步降低，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率階段性下調(diào)，不會(huì)影響到參保人員的總體待遇水平。

去年，按照國(guó)務(wù)院、省政府統(tǒng)一部署，我市先后下調(diào)了失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，為參保單位減負(fù)超過(guò)3800萬(wàn)元，降低了企業(yè)成本，穩(wěn)定了就業(yè)的形勢(shì)。此次階段性的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，也是更好地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，增強(qiáng)企業(yè)活力，扎實(shí)做好化解過(guò)剩產(chǎn)能等一系列改革工作的重要舉措。在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放和基金平穩(wěn)運(yùn)行的前提下，幫助企業(yè)減輕用工成本，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)增加就業(yè)和職工現(xiàn)金收入，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力。預(yù)計(jì)2016年全市可以少繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8769萬(wàn)元。

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