無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):缺席裁決 是指只有一方當(dāng)事人到庭參與仲裁審理時(shí)，仲裁庭僅就到庭的一方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)，聽(tīng)取意見(jiàn)，并對(duì)未到庭一方當(dāng)事人提供的書(shū)面資料進(jìn)行審查后，作出仲裁裁決的仲裁活動(dòng)。這樣的處理方式，對(duì)于仲裁院來(lái)講是相對(duì)快捷也較為輕松的處理方式，但有時(shí)卻不利于有效化解當(dāng)事人的爭(zhēng)議，不利于和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。

日前，句容市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院受理了兩起與江蘇天工科技股份有限公司有關(guān)的爭(zhēng)議案件，徐林杰訴江蘇天工科技股份有限公司工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議案；周舒訴江蘇天工科技股份有限公司解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、加班工資爭(zhēng)議案。這本是兩起普通的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，但是被申請(qǐng)人卻均未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)舉證、質(zhì)證，鑒于該單位之前也曾出現(xiàn)過(guò)類(lèi)似情況，仲裁院負(fù)責(zé)人決定實(shí)地走訪該公司，了解具體情況。

我們想的太簡(jiǎn)單了，接到應(yīng)訴通知，以為不來(lái)，你們也就拉倒了，真沒(méi)想到會(huì)產(chǎn)生這么嚴(yán)重的法律后果。單位主管一見(jiàn)到仲裁院負(fù)責(zé)人就這樣說(shuō)道。原來(lái)，由于該公司目前還處于籌建階段，各職能部門(mén)還未健全，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的人事部門(mén)處理該類(lèi)案件，同時(shí)單位主管勞動(dòng)法律意識(shí)不強(qiáng)，事先未做好預(yù)防工作，事后卻又采取了逃避的態(tài)度。

仲裁院負(fù)責(zé)人了解之后，告知單位逃避不能免責(zé)，勞動(dòng)仲裁就是勞動(dòng)者與單位之間的法庭，漠視法律必將承擔(dān)嚴(yán)重的后果。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條第二款規(guī)定：被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。這樣單位很有可能會(huì)承擔(dān)不利后果。同時(shí)，針對(duì)公司目前存在的法律盲區(qū)給出建議，希望該公司在籌建階段及時(shí)將類(lèi)似情況向總公司反映，可由總公司法律顧問(wèn)處理該類(lèi)案件，要求企業(yè)與勞動(dòng)仲裁部門(mén)建立積極的溝通渠道，從而使公司管理走上規(guī)范化、法制化軌道。

無(wú)憂保采用專(zhuān)業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社保”的個(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515