無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：國(guó)務(wù)院決定，從5月1日起兩年內(nèi)，階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例。這是在去年已適當(dāng)降低失業(yè)、工傷和生育三項(xiàng)社保費(fèi)率的基礎(chǔ)上，再次降低五險(xiǎn)一金繳費(fèi)，目的就是讓企業(yè)多卸一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一些現(xiàn)金。據(jù)初步測(cè)算，此舉每年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1000多億元。 五險(xiǎn)一金，指的是職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，主要是由企業(yè)和職工按照工資的一定比例來(lái)共同繳納。在很多地方，這一比例已占到職工工資的40%以上。其中，企業(yè)又負(fù)擔(dān)了這40%中的絕大部分?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。也就是說(shuō)，職工本人的工資總額是五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)。至于繳費(fèi)基數(shù)如何確定？相關(guān)法律也有明確規(guī)定：以職工本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)。如果所有用人單位都遵守《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，按照職工上年度月平均工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)的話，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)這一塊的負(fù)擔(dān)確實(shí)不輕。但事實(shí)并非如此。據(jù)筆者調(diào)查，特別是外資企業(yè)和中小民營(yíng)企業(yè)絕大多數(shù)都不會(huì)按照職工工資總額作為社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。而是以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。也就是說(shuō)，不管職工實(shí)際工資有多少，都按照社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甚至很多民營(yíng)中小企業(yè)以及超市、餐館等個(gè)體工商戶雇主，根本就不給雇工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。何談社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)過(guò)重？本人在江蘇省蘇州市一家有4000人左右的大型臺(tái)資企業(yè)工作近20年，從1997年全面推開(kāi)社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)始至今，目睹了公司一步一步被動(dòng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于社保政策的全過(guò)程。從1997年剛開(kāi)始時(shí)，只給公司高層骨干按繳費(fèi)基數(shù)下限繳納社保；到2000年以后，逐步放開(kāi)到技術(shù)員和基層班組長(zhǎng)以及優(yōu)秀作業(yè)員；到2008年左右后是憑員工本人自愿；從前幾年開(kāi)始是只要試用期滿公司都要參保；至到如今公司也只給中高層管理人員以及辦公室部分白領(lǐng)按照他們的工資總額作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳納，其他人員一律按照蘇州市上年度職工月平均的60%即2697元/月作為社保繳費(fèi)基數(shù)繳納，全集團(tuán)公司能享受到按自己工資總額作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)待遇的員工不到10%。其實(shí)，全集團(tuán)絕大多數(shù)員工的稅前月工資總額都在5000元以上。從中不難算出，我們公司一年向國(guó)家應(yīng)繳而未繳的社保費(fèi)至少在4000萬(wàn)元以上。保守估計(jì)，全國(guó)每年應(yīng)收而未收到的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止1000億元。我們公司執(zhí)行國(guó)家社保政策相對(duì)來(lái)說(shuō)還算比較好的，前面我說(shuō)過(guò)很多民營(yíng)中小企業(yè)以及超市、餐館等個(gè)體工商戶雇主，根本就不給雇工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，我的很多在其它中小私營(yíng)企業(yè)工作了很多年的老鄉(xiāng)、朋友，根本就沒(méi)有參保。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定： 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率和住房公積金繳存比例，為企業(yè)減負(fù)的同時(shí)，也應(yīng)該大力查處未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違法企業(yè)。將應(yīng)繳而未繳的部分收上來(lái)，即維護(hù)國(guó)家法律的尊嚴(yán)，又保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，還能充實(shí)國(guó)家社保基金賬戶結(jié)余，提高社會(huì)保障能力。

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