無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):今年以來,甘肅省天水市麥積區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)立足工作實(shí)際,以維護(hù)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo),堅(jiān)持四個(gè)到位,強(qiáng)化日常巡查,從源頭上規(guī)范了用人單位勞動(dòng)用工行為,預(yù)防了勞動(dòng)保障違法行為發(fā)生,助推和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建,取得了顯著成績。截至目前,共日常巡查、檢查用人單位174戶,接待群眾舉報(bào)、投訴案件49起,協(xié)調(diào)解決21起,已立案查處23起;其中涉及群體性討薪案件13起,涉及民工人數(shù)1495人,下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察整改指令書》57份,清欠農(nóng)民工工資1350余萬元,涉及農(nóng)民工2700余人。
一是勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳到位。在日常巡視檢查中,勞動(dòng)監(jiān)察人員通過進(jìn)企業(yè),下工地,入店鋪,查資料等方式,深入到各用人單位,廣泛宣傳、現(xiàn)場講解《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),張貼宣傳掛圖,發(fā)放宣傳單、勞動(dòng)者維權(quán)手冊,面對(duì)面向用工雙方宣傳講解人力資源社會(huì)保障法律法規(guī),解答咨詢等形式,提高用人單位依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者學(xué)法維權(quán)意識(shí)。以會(huì)代訓(xùn)形式宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)活動(dòng)20余次,印發(fā)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳資料2400余份,接待咨詢?nèi)罕?80余人次。
二是執(zhí)法服務(wù)到位。在對(duì)用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工檢查時(shí),監(jiān)察人員將職工名冊、考勤記錄、工資表、勞動(dòng)合同文本、社保繳費(fèi)憑證等資料進(jìn)行對(duì)照檢查,并對(duì)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)規(guī)章制度等內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核,同時(shí)通過聽取用人單位匯報(bào)、查看勞動(dòng)場所、詢問勞動(dòng)者等方式,對(duì)單位遵守人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)及勞動(dòng)用工情況做到全面檢查、詳實(shí)記錄,準(zhǔn)確掌握有關(guān)情況。積極踐行執(zhí)法更是服務(wù)的理念,公開監(jiān)察大隊(duì)電話、勞資專管員QQ群號(hào)等,全心全意為農(nóng)民工服務(wù),方便咨詢,及時(shí)解答疑難問題,全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
三是違法行為糾正到位。在檢查中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的用人單位勞動(dòng)保障違法違規(guī)行為,監(jiān)察人員在向其指出的同時(shí),會(huì)耐心幫助其分析查找問題出現(xiàn)原因以及相應(yīng)整改措施。情節(jié)輕微的,監(jiān)察人員當(dāng)場指導(dǎo)其改正規(guī)范。情節(jié)較為嚴(yán)重的,在下發(fā)《限期改正指令書》責(zé)令整改后,監(jiān)察人員作為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象,督促其整改到位,并通過回頭看的形式,確保違法違規(guī)行為切實(shí)得到糾正。
四是勞資糾紛調(diào)解到位。在日常巡查中,如遇到用人單位和勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的一些簡單糾紛各矛盾時(shí),勞動(dòng)監(jiān)察人員通過第一時(shí)間介入進(jìn)行調(diào)解,化解矛盾,督促用人單位及時(shí)整改存在的問題,引導(dǎo)勞動(dòng)者通過法律渠道理性維權(quán),努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),有效地減少了勞動(dòng)保障違法行為的發(fā)生。
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