無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):為了更好地解決拖欠農(nóng)民工工資問題,鎮(zhèn)原縣人社局加大工作力度,采取預(yù)防和查處并舉措施,強(qiáng)化用人單位工資支付責(zé)任,有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益。
去年以來,鎮(zhèn)原縣人社局嚴(yán)肅查處了120多起拖欠工資案,為1400多名農(nóng)民工追討工資812余萬元。為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題,最近,鎮(zhèn)原縣人社局深入存在欠薪隱患的企業(yè)進(jìn)行排查,重點(diǎn)對工資發(fā)放、勞動合同簽訂、工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納、企業(yè)建立勞動保障規(guī)章制度、職工勞動保護(hù)措施、女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)情況進(jìn)行了嚴(yán)格審查,督促其建立完善工資監(jiān)控、上報(bào)制度,指導(dǎo)其完善用工資料、考勤表、工資表和勞動合同。工作人員還給用人單位和農(nóng)民工發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《勞動合同法》和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資管理暫行辦法》等勞動保障法律法規(guī)宣傳資料,并現(xiàn)場宣講拖欠工資應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任和解決拖欠工資問題的法律途徑,起到了較好的預(yù)防警示效果,有效地提高了用人單位自覺守法意識和勞動者的依法維權(quán)意識。
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