無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):李某在一家公司做保潔小時(shí)工。不料剛上班不久，卻發(fā)生了意外。一天，李某在擦公司的樓梯時(shí)，一不小心踩空，從樓梯上摔了下來，造成骨折，花去醫(yī)藥費(fèi)4000多元。李某住院治療3個(gè)月后好轉(zhuǎn)出院，由于單位未給其參加工傷保險(xiǎn)并不給李某申請工傷認(rèn)定，隨后李某向當(dāng)?shù)厝松缇?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1245167/">申請工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷并鑒定為十級傷殘，為此李某要求公司賠償其十級傷殘工傷待遇，公司認(rèn)為李某為非全日制員工，依法不應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，為此李某向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請仲裁，經(jīng)仲裁委審理后，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，向公司作了詳盡的勞動保障法規(guī)宣傳，讓公司認(rèn)識到理解法規(guī)有錯(cuò)，最后通過調(diào)解雙方當(dāng)事人達(dá)成和解，由公司向李某支付停工留薪期工資及十級工傷待遇共計(jì)6萬元結(jié)案。

采用非全日制用工時(shí)，公司需要注意的是應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動者遭遇工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。對于非全日制用工的工傷保險(xiǎn)問題，原勞動部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》第十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；被鑒定為傷殘5－10級的，經(jīng)勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以一次性結(jié)算傷殘待遇及有關(guān)費(fèi)用。本案中，由于保潔公司未給李某依法參加工傷保險(xiǎn)，所以在發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)比照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定依法賠償員工的工傷待遇。本案也說明用人單位只有依法為包括非全日制在內(nèi)的員工參加工傷保險(xiǎn)，切實(shí)保障員工權(quán)益，對于減少用人單位的用工風(fēng)險(xiǎn)有重大作用。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社保”的個(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515