無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):今年是實(shí)施十三五規(guī)劃的開局之年，也是推動(dòng)谷城經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展邁向全面小康的重要一年。湖北省谷城縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，圍繞中心、服務(wù)大局，銳意進(jìn)取、苦干實(shí)干，努力提高八個(gè)水平，助推人社事業(yè)健康發(fā)展，為谷城科學(xué)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源和社會(huì)保障服務(wù)。

以強(qiáng)化服務(wù)為先導(dǎo)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作水平。全力服務(wù)縣內(nèi)企業(yè)用工，落實(shí)就業(yè)扶持政策，為企業(yè)排憂解難。加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)技能掃盲，全方位提高就業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。結(jié)合我縣精準(zhǔn)扶貧總體規(guī)劃，有針對(duì)性的對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力開展四送活動(dòng)，最大限度發(fā)揮政策效益，積極預(yù)防和化解僵尸企業(yè)帶來的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。開展基層工作人員大培訓(xùn)、大比武活動(dòng)，將最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講落實(shí)到位，提高服務(wù)水平。

以深化改革為重點(diǎn)，提高社會(huì)保障體系建設(shè)水平。啟動(dòng)實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，全面落實(shí)城鄉(xiāng)居民和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，整合城鄉(xiāng)醫(yī)保，確保無縫對(duì)接。進(jìn)一步推進(jìn)建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作，確保新建項(xiàng)目100%參保、在建項(xiàng)目80%參保。

以工業(yè)強(qiáng)縣和市域副中心城市為己任，提高人才服務(wù)工作水平。積極組團(tuán)外出引智，為企業(yè)引進(jìn)一批中高層次人才、特殊人才和緊缺人才。實(shí)施企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人培育計(jì)劃、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才特聘崗位計(jì)劃，加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)工作，狠抓企業(yè)職工技能提升和農(nóng)民工技能提升等培訓(xùn)工作。

以創(chuàng)新規(guī)范為抓手，提高公務(wù)員隊(duì)伍管理水平。抓好縣以下職務(wù)職級(jí)并行制度的貫徹實(shí)施，確保基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展通道暢通，對(duì)接落實(shí)分類改革部署加快公務(wù)員分類管理步伐。深化能力席位標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，完善公務(wù)員平時(shí)考核體系，規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰審批管理程序，提升精細(xì)化規(guī)范化管理水平。

以激發(fā)活力為核心，提高事業(yè)單位人事管理工作水平。依法規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理，完善吃空餉防治長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范事業(yè)單位公開招聘，妥善處理人事關(guān)系遺留問題，提高事業(yè)單位人事管理科學(xué)化規(guī)范化水平。推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，鞏固以崗位管理為核心的用人機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)事業(yè)單位人員活力，妥善做好軍轉(zhuǎn)安置工作。

以收入均衡增長(zhǎng)為目標(biāo)，提高收入分配制度改革水平。落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，做好實(shí)施地區(qū)附加津貼制度的各項(xiàng)準(zhǔn)備，完善法官、檢察官薪酬制度改革實(shí)施方案，落實(shí)人民警察待遇調(diào)整政策，完善違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼防治長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范收入分配秩序。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，積極穩(wěn)妥推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。

以源頭治理為手段，提高和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建水平。依法規(guī)范用工管理，加強(qiáng)矛盾糾紛排查，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。大力推進(jìn)執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。突出抓好農(nóng)民工工資支付工作，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。

以基礎(chǔ)建設(shè)為牽引，提高人社工作信息化水平。完善社保服務(wù)大廳功能，為參保服務(wù)對(duì)象提供更加便捷的服務(wù)，強(qiáng)化人社信息系統(tǒng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力及數(shù)據(jù)的安全，加快社保卡制發(fā)，逐步探索擴(kuò)大社保卡的應(yīng)用范圍。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社保”的個(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515