無憂保工傷保險早報:今年以來，河南省新密市人社局主動適應依法治國新形勢下人社工作的新要求，以職能轉變?yōu)槠鯔C，大力開展行政人員教育培訓，強化行政權力監(jiān)督，全面落實依法行政責任，不斷提升了全局依法行政水平，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)和社會保障問題，切實做好工傷認定工作。

抓業(yè)務精。要求各科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作人員及全體協(xié)管員，堅持學習《勞動法》、《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)，深入剖析典型案例，做到學以致用，提高實際辦案能力。同時開展課堂入企業(yè)活動，將法律業(yè)務講堂深入企業(yè)車間，對企業(yè)經(jīng)辦人員進行系統(tǒng)業(yè)務培訓，熟悉工傷條例適用范圍、申報條件以及申報所需材料、認定程序等，確保經(jīng)辦人員懂法律、會申報、熟程序。

抓宣傳細。以多形式的宣傳方式，結合媒體、網(wǎng)絡及流動咨詢點、宣傳服務隊等多形式多渠道開展宣傳，從方式、內(nèi)容上進行創(chuàng)新，按需確定宣傳內(nèi)容，把廣大農(nóng)民工最關心的問題作為做好人社工作的出發(fā)點，就勞動仲裁、工傷認定進行重點宣傳，認真總結實踐中正反兩面的例子，以案說法，廣泛提高廣大群眾的認知率。同時，通過開展網(wǎng)格化工作，全局150余名干部職工進廠房，入工地，向企業(yè)負責人及職工講解工傷保險法規(guī)政策，發(fā)放工傷保險宣傳資料，使工傷保險政策法規(guī)深入人心。在工傷認定過程中，利用案件現(xiàn)場向用人單位和員工宣講工傷保險辦理辦法和工傷待遇發(fā)放流程，消除各方疑慮，強化宣傳效果。

抓認定準。健全工作機制，公開工傷認定申報條件及時限要求、認定依據(jù)及待遇標準，規(guī)范工傷認定程序和工傷認定申請資料，嚴格審核申報材料，對于材料不完整的一次性書面告知需要補齊的全部材料。認真開展調(diào)查取證，對于每一例案件都采取現(xiàn)場調(diào)查取證的辦法，深入到案發(fā)地點進行調(diào)查核實，以便能準確地認定是否為工傷。嚴格時限辦結，按照受理與調(diào)查工作規(guī)程，認真審核用人單位或個人提供的認定申請，深入調(diào)查、實地走訪、現(xiàn)場取證，確保每一起工傷認定合法、嚴謹、客觀、準確。

抓處理快。針對工傷認定申請、受理、限期舉證、調(diào)查取證等多個環(huán)節(jié)，完善工作流程，提高工傷認定過程的透明度。對一般認定案件，只要所需材料提供齊全，實行快受理、快調(diào)查、快認定的簡易程序，并及時向上呈報。對事實模糊或適用條款存在不一致意見的疑難案件，充分發(fā)揮集體智慧，組織人員多渠道收集資料，及時提供可靠依據(jù)，確保不推、不拖、不延。

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