無憂保工傷保險早報:為進一步規(guī)范人力資源市場秩序,營造公平、規(guī)范、競爭有序的就業(yè)環(huán)境,近日,雷山縣積極強化措施,大力開展人力資源市場秩序清理整頓活動,嚴打非法用要、招工等行為,確保取得成效。
一是領(lǐng)導重視,周密部署。成立專項整頓工作協(xié)調(diào)指導小組,由人社局主要領(lǐng)導任組長,縣市場監(jiān)管局、勞動保障監(jiān)察、人才交流服務中心等部門負責人為成員,協(xié)調(diào)指導小組設(shè)在縣勞動保障監(jiān)察大隊,印發(fā)了實施方案,明確了各部門的工作職責和任務,細化了工作程序,確保各項工作有序推進。
二是明確目標,突出重點。對人力資源市場的人力資源服務機構(gòu)、勞務派遣單位、從事中介活動的組織和個人、各類招工用人單位進行清理整頓,尤其是對提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告的用人單位,依法責令改正,涉嫌構(gòu)成犯罪的,依法向公安機關(guān)移送。加強人力資源市場和勞動用工監(jiān)管,嚴厲打擊擾亂人力資源市場秩序違法犯罪行為,整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機構(gòu),規(guī)范職業(yè)中介機構(gòu)的相關(guān)活動和用人單位的招工行為,依法嚴懲黑勞工、黑中介等違法犯罪行為,積極維護勞動者合法權(quán)益,進一步規(guī)范人力資源市場秩序,完善監(jiān)管制度體系,營造良好的社會環(huán)境。
三是部門聯(lián)合,綜合整治。利用趕集日、民俗活動等群眾聚焦的契機,加強宣傳力度,公開舉報投訴電話,暢通監(jiān)督渠道,營造良好氛圍。人社局、市場監(jiān)管局等各部門要加強溝通交流,強化協(xié)調(diào)配合機制,積極落實勞動違法案件的屬地監(jiān)管責任,形成政府部門負總責,職能部門分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制,加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度,統(tǒng)一行動,依法依規(guī)整頓,確保專項整治行動取得預期效果。
目前,該縣已對全縣30多家企業(yè)的招工用工情況、工傷保險繳納情況、投訴舉報辦理情況等進行專項檢查,對存在問題企業(yè)單位下屬了責令整改書,限期完成整改,維護了社會和諧穩(wěn)定。
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標簽: 人力資源