無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):今年來(lái)，湖南省祁陽(yáng)縣人社局積極貫徹創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)思想，努力開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新局面。截至11月底，該縣就業(yè)和社會(huì)保障工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均圓滿完成，勞動(dòng)保障工作亮點(diǎn)紛呈，概括起來(lái)就是四大，即：培訓(xùn)就業(yè)了一大批人員、收取了一大筆基金、招收了一大批工人、爭(zhēng)取了一大批政策。

培訓(xùn)就業(yè)大批人員。該縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)6605人，完成105%；失業(yè)人員再就業(yè)3004人，完成125%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10060人，完成112%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)各類人員8644人，完成115%，促進(jìn)了勞動(dòng)力由體力型向智能型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了量的增加和質(zhì)的飛躍。

社保征繳大筆基金。五大社會(huì)保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)90萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)基金征繳4.95億元，爭(zhēng)取中央、省轉(zhuǎn)移支付資金4.2億元，共計(jì)9.15億元，社會(huì)保障逐步由政策全覆蓋向人群全覆蓋轉(zhuǎn)變，確保了各類人員待遇按時(shí)足額發(fā)放，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

企業(yè)招收大批工人。采取政策引動(dòng)、平臺(tái)帶動(dòng)、宣傳發(fā)動(dòng)、考核促動(dòng)、三級(jí)聯(lián)動(dòng)的五動(dòng) 措施幫助企業(yè)招工，全年為凱盛等規(guī)模企業(yè)招工10120人，企業(yè)員工穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)85%，專業(yè)技術(shù)人員穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)91%，促進(jìn)了園區(qū)勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展壯大。其中，開(kāi)通了園區(qū)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)5條員工乘車專線，為全省首創(chuàng)，得到了省人社廳的高度評(píng)價(jià)。

爭(zhēng)取用足大好政策。通過(guò)打捆聯(lián)合申報(bào)的方式，成功為工業(yè)園區(qū)19家企業(yè)爭(zhēng)取到了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過(guò)渡試點(diǎn)，參保職工2339人，為全市首家獲批工業(yè)園區(qū)，今年可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠558萬(wàn)元，預(yù)計(jì)在6年過(guò)渡期間可以優(yōu)惠3000萬(wàn)元以上。加上之前的凱盛鞋業(yè)、科力爾2家企業(yè)，該縣已有21家企業(yè)享受此項(xiàng)優(yōu)惠政策，每年可為企業(yè)優(yōu)惠養(yǎng)老金1636萬(wàn)元。另外，為凱盛的員工加入職工醫(yī)療保險(xiǎn)爭(zhēng)取了困難企業(yè)的參?；鶖?shù)，標(biāo)準(zhǔn)為1600元，比常規(guī)降了200元。為促進(jìn)科力爾成功上市，該縣還組織專門(mén)班子進(jìn)行籌劃，先后5次到省市匯報(bào)工作、協(xié)調(diào)關(guān)系、爭(zhēng)取政策，在養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等方面有望得到優(yōu)惠。

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