無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):本報(bào)訊在浙江省長興縣，有一家預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)會(huì)。它是非盈利社團(tuán)，以預(yù)防為原則，以化解勞動(dòng)糾紛、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目的。目前，全縣共有247家企業(yè)加入預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)會(huì)，其中228家企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議零訴訟。企業(yè)到縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁的案件數(shù)量，比協(xié)會(huì)成立之前下降了90%。

長興縣預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)會(huì)成立于2013年。長興縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依托該協(xié)會(huì)，將用工極不規(guī)范、容易發(fā)生勞動(dòng)糾紛的琉璃瓦行業(yè)，作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立了琉璃瓦行業(yè)小組。一方面，組織企業(yè)主參加勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)，另一方面，協(xié)助企業(yè)制定預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的管理措施，指導(dǎo)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。

在協(xié)會(huì)的幫助下，琉璃瓦行業(yè)小組制定了規(guī)章制度、合同范本等。未簽訂勞動(dòng)合同的琉璃瓦企業(yè)全部簽訂勞動(dòng)合同，基本上做到了家家有合同、有制度。 長興縣的琉璃瓦企業(yè)規(guī)模都不是很大，比如我們廠，只有30多名工人。以前，我們從沒想過要跟工人簽勞動(dòng)合同。發(fā)生了勞動(dòng)糾紛，訴至勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院后，大部分都以企業(yè)敗訴告終。如今有了勞動(dòng)合同就好了，一切照合同辦。長興金帆耐火材料有限公司總經(jīng)理周健說。

成效是明顯的。長興縣預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)會(huì)副會(huì)長吳元生說， 今年，琉璃瓦行業(yè)小組沒有一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件申請(qǐng)仲裁，幾起工傷爭(zhēng)議案件均在轄區(qū)得到調(diào)解。

據(jù)吳元生介紹，協(xié)會(huì)進(jìn)一步明確了企業(yè)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的主體地位，構(gòu)建起社會(huì)廣泛參與的促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的網(wǎng)絡(luò)。 協(xié)會(huì)提前介入，當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)，先后解決了長廣集團(tuán)的工傷保險(xiǎn)問題，浙北大廈促銷員的勞動(dòng)糾紛問題等。

目前，我們已將目光瞄準(zhǔn)了輕紡產(chǎn)業(yè)。全縣80%以上的輕紡業(yè)創(chuàng)業(yè)主體都屬于家庭小作坊，存在比較突出的用工問題。我們希望通過努力，推動(dòng)輕紡產(chǎn)業(yè)規(guī)范發(fā)展。吳元生說。

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