無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):近年來，江西省大余縣進(jìn)一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)工作力度，積極拓展眾創(chuàng)空間，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)活力，積極落實(shí)社保、創(chuàng)業(yè)孵化基地、公益性崗位、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)中向好發(fā)展。

落實(shí)社保扶持政策，鼓勵企業(yè)幫扶勞動力就業(yè)。一是給予企業(yè)社保補(bǔ)貼。對于新招用高校畢業(yè)生、年滿40周歲本省農(nóng)村勞動力、貧困戶勞動力和被征地農(nóng)民就業(yè)的企業(yè)，由受益財(cái)政給予不超過該企業(yè)為上述群體繳交的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額2/3的補(bǔ)貼，期限不超過三年。給予重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。支持企業(yè)重點(diǎn)開展新招聘員工崗前培訓(xùn)，企業(yè)與新進(jìn)員工簽訂6個月以上勞動合同，并在合同簽訂后6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，由受益財(cái)政按規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金中按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予該企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。二是給予企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保申報(bào)繳費(fèi)優(yōu)惠。企業(yè)及職工辦理參保登記申報(bào)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，允許其按全省上年度在崗職工月平均工資的60%作為月繳費(fèi)基數(shù)。其中，對于困難企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)及其職工，經(jīng)企業(yè)申請、人社部門的審批，向上爭取政策，暫下調(diào)其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，最低可按照上年度全省在崗職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。三是降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率。企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.6%降至0.5%。四是實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動費(fèi)率制度。從2015年10月1日起，企業(yè)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一至八類，分別控制在0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通過費(fèi)率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)企業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。五是困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。對依法參保并履行了繳費(fèi)義務(wù)的困難企業(yè)，經(jīng)人社、財(cái)政部門審核批準(zhǔn)，允許在不超過6個月的期限內(nèi)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。該項(xiàng)政策執(zhí)行到2017年6月。發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位作用。將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低至2%，其中企業(yè)和個人分別降至1.5%和0.5%。將失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持政策，帶動勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會力量新建或者利用各種場地資源改造建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)體吸納富余勞動力，為基地創(chuàng)業(yè)實(shí)體提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，租金、水電費(fèi)補(bǔ)貼等政策扶持。對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內(nèi)發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)等給予不超過60%的補(bǔ)貼，所需資金由就業(yè)資金統(tǒng)籌安排。

落實(shí)公益性崗位政策，促進(jìn)貧困人口就業(yè)。對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的農(nóng)村貧困勞動力，通過收集城鎮(zhèn)新增的城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位，開發(fā)一批農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、保潔、治安巡邏等公益性崗位，用于扶持該類貧困群眾就業(yè)。按照公開招收、自愿報(bào)名的原則招收貧困家庭勞動力，對用人單位按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼，公益性崗位每人每月不超過700元。

落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)。一是對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的勞動力，給予免費(fèi)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等政策扶持，鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)。凡通過創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員，經(jīng)人社部門審核后按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)貸款貼息扶持。其中，對符合個人初次創(chuàng)業(yè)條件的貸款額度，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、個人信用狀況、還貸能力等具體情況確定，最高限額不超過10 萬元；對符合合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)條件的貸款額度，根據(jù)合伙人數(shù)、經(jīng)營項(xiàng)目、還貸能力、信用狀況等具體情況確定，最高限額不超過50萬元；對符合二次扶持條件的個人，貸款額度和期限根據(jù)個人信用狀況和實(shí)際創(chuàng)業(yè)成果評估確定，最高限額不超過30萬元。二是給予企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息補(bǔ)助。對勞動密集型小企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地，將貸款額度由原最高200萬提高到最高400萬元，按有關(guān)規(guī)定給予該企業(yè)貼息補(bǔ)助。支持中小微企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息政策。

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